Analista De Rh Sênior

Há 3 dias


Itapevi, Brasil Nova Rota Rh Tempo inteiro

Analista de RH Sênior (DHO / Talent) – Roquette Brasil Local: Itapevi/SP (com fácil acesso ao Shopping Tamboré – Barueri) Multinacional de grande porte – segmento farmoquímico Modelo Híbrido (3 dias presencial / 2 home office)Sobre a OportunidadeA Roquette Brasil busca um(a) Analista de RH Sênior com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para integrar seu time estratégico de Recursos Humanos.Trata-se de uma posição com alto impacto, que envolve atuação como Business Partner, participação em projetos globais e contribuição direta para iniciativas de desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.Principais ResponsabilidadesConduzir processos de Recrutamento & Seleção para todos os níveis da planta (operacionais, administrativos e liderança), além de integração, onboarding e offboarding;Coordenar treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios (NRs), gerenciar matriz de treinamentos e atuar no sistema Workday;Participar de grupos e comitês internos e globais, organizar eventos e apoiar programas de aprendizes, diversidade e clima;Elaborar KPIs e relatórios de performance, apoiando planos de ação de pesquisas internas;Atuar em regime híbrido, incluindo plantão noturno mensal e rotina presencial em Itapevi.RequisitosSuperior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Inglês avançado (mandatório);Experiência prévia como Business Partner em indústria ou logística de médio/grande porte;Vivência estratégica em DHO, treinamentos, R&S, desempenho e interface com times globais;Conhecimentos em Pacote Office, Canva e organização de processos;Perfil proativo, organizado, comunicativo e com forte habilidade de relacionamento interpessoal.Diferenciais & AtrativosParticipação em projetos globais de RH e comitês internacionais;Autonomia para propor melhorias e desenhar processos;Oportunidade de apoiar a implementação de novo sistema de treinamento;Pacote de remuneração competitivo: salário de R$ ******,00 a R$ ******,00 CLT + PLR de 20%;Benefícios completos: VT, saúde, odontológico, seguro de vida, cartão flex, refeição no local, subsídio para medicamentos, cursos, idiomas e pós-graduação, entre outros.Necessário residir em regiões próximas (Barueri, Itapevi, Jandira, Cotia, Osasco, Vargem Grande Paulista, Jaraguá, Freguesia do Ó, Limão, Zona Oeste de SP);Perfis com experiência exclusiva em startups, financeiras ou seguros não serão avaliados;Reporte direto ao Head de RH, em equipe enxuta com foco em projetos estratégicos e cultura de alta performance..



  • Itapevi, Brasil Nova Rota RH Tempo inteiro R$10.000 - R$11.000 por ano

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  • Itapevi, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    A EmpresaMultinacional de grande porte do segmento industrial, na região de Itapevi-SP.Descrição da vagaAtuar como HRBP generalista, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento;Conduzir processos seletivos completos (operacionais, administrativos e liderança), incluindo alinhamento de perfil,...

  • Analista de Faturamento

    2 semanas atrás


    Itapevi, Brasil Garra rh Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Analista de Faturamento para se juntar à nossa equipe dinâmica na GARRA RH. Como Analista de Faturamento, você será responsável por garantir a precisão e a eficiência dos processos de faturamento, contribuindo para a saúde financeira da empresa. Este cargo é ideal para alguém que tenha uma forte visão detalhada e uma paixão...


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  • Analista de Faturamento

    3 semanas atrás


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  • Analista De Faturamento

    2 semanas atrás


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  • Analista De Faturamento

    2 semanas atrás


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  • Itapevi, Brasil Vero RH Tempo inteiro

    Analista CS/CX - Foco na Experiencia do Cliente.Salário: R$ 3.,00  Benefícios: VR de 38,00 por dia, VA de ao mês e Assistência Médica extensível a filhos de até 17 anos


  • Itapevi, Brasil Mozorio Consultoria Tempo inteiro

    Atuação estratégica em Recrutamento & Seleção para diferentes níveis (operacional, administrativo e liderança);Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento (técnicos, operacionais e comportamentais);Condução de onboarding e offboarding;Participação ativa em comitês e grupos globais;Gestão de KPIs, avaliações de desempenho e pesquisas...