Banco De Talentos

Job description
Uma vaga no
banco de talentos
é uma oportunidade para nos conectarmos com profissionais interessados em fazer parte da nossa equipe, mesmo que não haja uma posição aberta imediata.
O banco de talentos é uma ferramenta estratégica que usamos para identificar e manter um pool de candidatos que podem se adequar a futuras oportunidades na Cresol.
Ao surgir uma vaga alinhada ao seu perfil, você pode ser contatado para participar do processo seletivo.
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas
Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte
Vem ser Cresol você também
Main responsibilities
Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;
Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;
Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;
Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;
Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos;
Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;
Planejar e realizar visitas de negócios;
Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;
Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados;
Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.
Requirements and skills
Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
Especialização nas áreas correlatas;
Certificação CPA-10 ou 20;
Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;
Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.
Vivência em instituição financeira/Cooperativa;
Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;
Vivência em gestão de equipes e metas;
Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
CNH B.
Additional information
Benefícios:
Vale Transporte
- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição
– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida
- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde
- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
Auxílio Pós-Graduação -
a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Previdência Privada
- a Cresol se preocupa com seu futuro;
PRV(Programa de Remuneração Variável) -
conquistamos juntos e celebramos juntos;
Licenças Estendidas –
a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
Desenvolvimento –
a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Cresol Acolhe
– para o colaborador e sua Família
,
aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
Férias
– a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento
- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
Cresol Longevidade
- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Uniforme -
pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
Convênio Beto Carreiro
- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
Parcerias Educacionais
- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
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