Docente Auxiliar

?? O programa deFormação Docente - Modalidade Trainee, é um projeto de iniciação profissional destinado aos egressos do Ensino Médio ou egressos dos Cursos Técnicos das escolasSESI/SENAI Goiáse, que estejam matriculados em cursos de graduação em nível de licenciatura e bacharelado que desejam ampliar a sua capacitação por meio da vivência educacional.Nesse programa, os Trainees têm a oportunidade de participar de um programa personalizado, vivenciando práticas profissionais desafiadoras da Docência e desenvolver competências técnicas e comportamentais para a função.O Docente Auxiliar - Trainee realizará o acompanhamento direto das práticas educacionais e avaliação das ações em curso, prestando suporte à liderança e aos docentes com vistas a construir e implementar estratégias para o aprimoramento contínuo do ensino e da aprendizagem, em alinhamento às tendências e às constantes soluções de ensino.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a elaboração coletiva da proposta pedagógica, divulgando-a, quando aprovada, aos interessados.Participar das ações envolvidas na elaboração do plano escolar.Contribuir com a implantação da proposta e do planejamento pedagógico, avaliando seus resultados e, propondo ajustes, quando necessário.Auxiliar as lideranças na coordenação das atividades de elaboração dos planos de ensino dos docentes, aprovando-os quando concluídos.Apoiar a execução dos planos de ensino, oferecendo suporte aos docentes na aplicação dos fundamentos pedagógicos norteadores da ação educacional do SESI e SENAI-GO.Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral.Auxiliar na realização das atividades de cunho educacional como palestras, eventos, seminários, formaturas, hasteamento e arriamento da bandeira com docentes, alunos e pais.Participar do processo de acolhimento dos alunos nos cursos oferecidos pela escola.Prestar suporte nos registros escolares realizados pelos docentes nos sistemas administrativos, observando as exigências de qualidade e prazos.Apoiar a análise e monitoramento dos resultados e desempenho global dos alunos, orientando-os no seu contínuo desenvolvimento.Auxiliar o acompanhamento dos indicadores de qualidade relacionados ao processo educacional.Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da VagaSer Ex-aluno do Ensino Médio ou do Curso Técnico das EscolasSESIeSENAIGoiás;Disponibilidade para atuar na cidade deItumbiara -GO;EstarCursando Licenciaturaem uma das áreas descritas abaixo:Informações adicionaisNo de Identificação do Processo Seletivo:Etapas do processo seletivo:Etapa – Avaliação Com o GestorEtapa – Avaliação RHA critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:?? Local de Trabalho: Escola Sesi Itumbiara -R. D Pedro I, 273 - Setor Nossa Senhora da Aparecida, Itumbiara - GO?? Escala de Trabalho: Flexível?? Remuneração: R$ *****?? Contrato de Trabalho: DeterminadoNossos principais benefícios:?? Plano de Saúde: [Coparticipação]??? Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]?? Programa de Participação nos Resultados (PPR)?? Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)?? Universidade Corporativa?? Apoio Psicológico?? Ações de Saúde e Qualidade de Vida??? Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]?? Benefícios da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente),não fazemjusaosbenefíciosde planodesaúde e bolsadeestudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições:Inscrições até: 29/06/2025 (Domingo)2o divulgação - 04/07/2025 (Sexta-feira)3° Divulgação - 17/10/2025 (Sexta-feira)Etapa 3: Avaliação de Competência Técnica 3 Avaliação de Competência TécnicaEtapa 4: Avaliação de Potencial 4 Avaliação de PotencialEtapa 5: Homologação 5 HomologaçãoEtapa 6: Contratação 6 Contratação#J-*****-Ljbffr