Medico Do Trabalho

Realizar exame clínico e analisar exames complementares e/ou pareceres recebidos, para avaliação da saúde do empregado e definição da capacidade laborativa / aptidão para a função;Realizar exames médicos ocupacionais, contemplando os desdobramentos pertinentes, inclusive encaminhamentos internos e externos, bem como negociação de atividades laborativas compatíveis com possíveis restrições ou limitações com as lideranças;Avaliar necessidade de realização de exames pré-viagem, realizar avaliação de saúde pós-viagem, realizar teleatendimento de empregados expatriados (avaliação de saúde do exterior) conforme horário de trabalho do empregado expatriado.Realizar avaliação médica e/ou participar de junta multidisciplinar para avaliação de enquadramento de Pessoa com Deficiência (PCD) para integrar cota;Elaborar e registrar no sistema informatizado laudo de transferência para fins de Exame Médico de Mudança de Riscos Ocupacionais, com definição de realização de exames complementares, caso necessário;Avaliar a capacidade laborativa e homologar atestados médicos dos considerados totalmente incapazes para o trabalho, registrando os dados clínicos e suas impressões, bem como as licenças médicas aplicáveis no Sistema Informatizado de Saúde, realizando os desdobramentos necessários;Realizar exame pericial para homologação presencial de atestado médico;Acompanhar empregados afastados em benefício previdenciário, assim como fazer visitas domiciliares, hospitalares e/ou ao INSS quando necessário;Avaliar as condições de saúde do empregado, com o objetivo de identificar possibilidades de reinserção em atividade laboral compatível com o estado de saúde ou agravos potenciais à saúde, e definir estratégias de intervenção;Elaborar laudo médico justificando a necessidade de manutenção do afastamento e prognóstico, em caso de inaptidão ao trabalho;Emitir pareceres e/ou relatórios acerca das conclusões referentes à capacidade laborativa e/ou incapacidades temporárias parciais que impliquem na mudança do regime de trabalho ou das atividades exercidas, descrevendo as restrições para determinadas atividades laborativas, bem como suas causas e prazos para reavaliação médica;Investigar e estabelecer nexo-causal em parceria com o profissional da PETROBRAS;Preencher CAT no Sistema Informatizado de Saúde, bem como emitir os comunicados cabíveis às partes envolvidas (internas e externas à Companhia) em relação ao processo de Gestão de Anomalias e Acidentes de Trabalho, além de atuação na classificação e caracterização de ocorrências, de acordo com normas e diretrizes da PETROBRAS.Analisar as causas de absenteísmo por doença ou acidente do órgão operacional;Participar de atendimentos e inspeções de saúde nas áreas operacionais;Avaliar condições de trabalho dos acidentados em conjunto com o próprio acidentado e com a comissão de investigação de acidentes, quando demandado, seguindo os procedimentos internos;Realizar visita médica hospitalar ou domiciliar a empregados, se demandado, emitir relatório pós visita e registrar dados no prontuário eletrônico.Participar de junta médica para conclusão de avaliação clínica;Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados;Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social;Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário;Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da PETROBRAS;Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da PETROBRAS, quando demandado;Realizar análise crítica de registros em prontuário médico com elaboração de resumos e/ou relatórios, inclusive contestação de nexo causal, entre outros solicitados pela equipe da PETROBRAS;Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados;Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;Transcrever para o Sistema Informatizado da Petrobras o registro de exames ocupacionais realizados por profissionais externos;Assumir responsabilidade técnica do serviço junto ao conselho profissional da categoria, quando necessário;Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei no ********* e suas alterações, Resolução CFM no *******, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NRs) e legislação vigente aplicávelCertificação ConhecimentoREQUISITOS:1. Graduação em Medicina com diploma reconhecido pelo MEC.2. CRM ativo.3. Especialização em Medicina do Trabalho, que pode ser comprovada de três formas:A) Título de Especialista pela Associação Médica Brasileira (AMB) isso exige o RQE (Registro de Qualificação de Especialista) no CRM;B) Certificação de Residência Médica em Medicina do Trabalho (CNRM/MEC);C) Curso de Especialização lato sensu em Medicina do Trabalho reconhecido pelo MEC.4. Experiência mínima de 6 anos como Médico do Trabalho.5. Experiência mínima de 1 ano como Médico Emergencista/clínico.SALÁRIO: R$ ******,80BENEFÍCIOS: PLANO DE SAÚDE TITULAR E DEPENDENTES (OPERADORA UNIMED NACIONAL)Benefícios- Assistência Médica / Medicina em grupo- Assistência Odontológica- Seguro de vida em grupo- Seguro saúdeHorário de Trabalho5H DIÁRIAS / MANHÃ OU TARDE / SEG A SEXTA-FEIRA (25H SEMANAIS)Informações AdicionaisRealizar exame clínico e analisar exames complementares e/ou pareceres recebidos, para avaliação da saúde do empregado e definição da capacidade laborativa / aptidão para a função;Realizar exames médicos ocupacionais, contemplando os desdobramentos pertinentes, inclusive encaminhamentos internos e externos, bem como negociação de atividades laborativas compatíveis com possíveis restrições ou limitações com as lideranças;Realizar avaliação de saúde pré e pós viagem;Realizar avaliação médica e/ou participar de junta multidisciplinar para avaliação de enquadramento de Pessoa com Deficiência (PCD) para integrar cota;Elaborar e registrar no sistema informatizado laudo de transferência para fins de Exame Médico de Mudança de Riscos Ocupacionais, com definição de realização de exames complementares, caso necessário;Avaliar a capacidade laborativa e homologar atestados médicos dos considerados totalmente incapazes para o trabalho, registrando os dados clínicos e suas impressões, bem como as licenças médicas aplicáveis no Sistema Informatizado de Saúde, realizando os desdobramentos necessários;Realizar exame pericial para homologação presencial de atestado médico;Acompanhar empregados afastados em benefício previdenciário, assim como fazer visitas domiciliares, hospitalares e/ou ao INSS quando necessário;Avaliar as condições de saúde do empregado, com o objetivo de identificar possibilidades de reinserção em atividade laboral compatível com o estado de saúde ou agravos potenciais à saúde, e definir estratégias de intervenção;Elaborar laudo médico justificando a necessidade de manutenção do afastamento e prognóstico, em caso de inaptidão ao trabalho;Emitir pareceres e/ou relatórios acerca das conclusões referentes à capacidade laborativa e/ou incapacidades temporárias parciais que impliquem na mudança do regime de trabalho ou das atividades exercidas, descrevendo as restrições para determinadas atividades laborativas, bem como suas causas e prazos para reavaliação médica;Investigar e estabelecer nexo-causal em parceria com o profissional da PETROBRAS;Preencher CAT no Sistema Informatizado de Saúde, bem como emitir os comunicados cabíveis às partes envolvidas (internas e externas à Companhia) em relação ao processo de Gestão de Anomalias e Acidentes de Trabalho, além de atuação na classificação e caracterização de ocorrências, de acordo com normas e diretrizes da PETROBRAS;Analisar as causas de absenteísmo por doença ou acidente do órgão operacional;Participar de atendimentos e inspeções de saúde nas áreas operacionais;Avaliar condições de trabalho dos acidentados em conjunto com o próprio acidentado e com a comissão de investigação de acidentes, quando demandado, seguindo os procedimentos internos;Realizar visita médica hospitalar ou domiciliar a empregados, se demandado, emitir relatório pós visita e registrar dados no prontuário eletrônico.Participar de junta médica para conclusão de avaliação clínica;Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados;Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social;Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário;Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da PETROBRAS;Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da PETROBRAS, quando demandado;Realizar análise crítica de registros em prontuário médico com elaboração de resumos e/ou relatórios, inclusive contestação de nexo causal, entre outros solicitados pela equipe da PETROBRAS;Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados;Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;Transcrever para o Sistema Informatizado da Petrobras o registro de exames ocupacionais realizados por profissionais externos;Assumir responsabilidade técnica do serviço junto ao conselho profissional da categoria, quando necessário;Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados; Atuar em atendimentos de urgências e emergências em caráter eventual com suporte às equipes de prontidão, cabendo para tal a realização de treinamentos específicos ofertados pela Petrobras;Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei no ********* e suas alterações, Resolução CFM no *******, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NRs) e legislação vigente aplicável.