Gerente De E-Commerce

Há 3 dias


Sorocaba, São Paulo, Brasil Cityrh Tempo inteiro

Gerenciar a equipe de e-commerce.
Gerir, desenvolver e treinar a equipe de E-Commerce, avaliando a entrega de resultados.
Tomar decisões, junto aos fornecedores do e-commerce (Tecnologia, logística, pagamentos, anti-fraude, consultorias, agências, etc).
Elaborar estratégias para o aumento das vendas com rentabilidade, analisar o mercado consumidor e concorrentes buscando práticas que se enquadrem ao negócio da empresa.
Criar ações para aumento das vendas e promover os produtos adequadamente.
Definir os valores de investimentGo.
Definir a linguagem padrão de comunicação.
Fazer a gestão operacional dos pedidos recebidos e entregues.
Definir e acompanhar as métricas e indicadores para controlar as estatísticas da loja virtual e marketplaces, coordenando as ações para o cumprimento das metas.
Garantir o aprimoramento e atualização da plataforma de e-commerce e integrações com parceiros, junto ao setor responsável.
Criar e garantir a manutenção de todas as atividades diárias da loja virtual e marketplaces.
Sugerir o mix atrativo para os marketplaces.
Pesquisar e desenvolver a contratação de novas ferramentas.
Identificar melhores práticas junto as áreas internas e dos marketplaces.
Coordenar as análises de contratos de parceria, validando-os.
Contribuir com as informações para a área de Negócios, visando conseguir preços competitivos.
Analisar os indicadores dos marketplaces, compartilhando ações de correção, quando necessário.
Analisar vendas, margem, performance dos marketplaces, preços X mercado, pedidos faturados X postados X entregues, GA, ADS, ROI, devoluções, disseminando à equipe os números e metas do setor.
Elaborar relatório de acompanhamento de indicadores de desempenho, analisar os dados e sugerir estratégias de vendas.
Checkpoint com os marketplaces e com a equipe visando melhorias e oportunidades para o setor.
Fazer o forecast de produtos, analisando as oportunidades e itens com risco de quebra de estoque.
Analisar as devoluções, buscando a conversão em vendas, mensurando as causas, trazendo soluções.
Conduzir o BIS semanal garantindo a participação e envolvimento da equipe.
Dar feedback rotineiro aos colaboradores.
Aplicar, se necessário, as punições cabíveis no colaborador que infringir as regras e procedimentos da empresa, com o acompanhamento da área de RH.
Aprovar e realizar o processo demissional do colaborador, junto a área de RH.
Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoas para compor a equipe, junto à área de RH.
Participar das reuniões semanais de Liderança convocadas pela Diretoria.
Garantir o cumprimento dos procedimentos estabelecidos pela empresa, como horários, apresentação pessoal, organização, abordagem entre outros.
Programar as férias da equipe.
Autorizar a realização de horas a serem somadas em banco de horas, programando o abatimento das horas adicionais em descanso posterior.
Cuidar para que os trabalhos desenvolvidos na área se mantenham dentro dos padrões determinados pela empresa.
Ser agente da transformação cultural, traduzindo a visão estratégica em práticas do dia a dia, promovendo a cultura pelo exemplo, incentivando a autorresponsabilidade, o protagonismo e a vivência dos valores e comportamentos esperados.
Executar tarefas afins.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de E-Commerce
Empresa:
Cityrh
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(BD)



  • Sorocaba, São Paulo, Brasil beBeeEstratégia Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    Gerenciar a equipe de e-commerce é uma responsabilidade desafiadora que requer liderança, visão e habilidades de comunicação. O gerente de e-commerce deve ter conhecimento profundo sobre as operações da empresa e ser capaz de tomar decisões informadas para impulsionar o crescimento e a rentabilidade.ResponsabilidadesO gerente de e-commerce será...

  • Gerente de E-Commerce

    4 semanas atrás


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    3 semanas atrás


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    1 semana atrás


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