Gerente De Comissionamento

Este profissional será responsável por gerenciar as atividades de preparação, execução e validação de sistemas em projetos industriais realizadas para um cliente de grande porte na região.A atuação será presencial, envolvendo equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento dos cronogramas, supervisionar testes funcionais e assegurar que todas as etapas de comissionamento estejam em conformidade com os padrões Schneider e do cliente em um ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do cliente.
Responsabilidades:
* Coordenar todas as atividades de comissionamento em projetos de automação.
* Garantir que os sistemas e equipamentos estejam operando conforme padrões técnicos e normas de segurança.
* Definir cronogramas e alocar recursos para testes e ajustes.
* Supervisionar a integração de sistemas e garantir conformidade com regulamentações.
* Monitorar produtividade, orçamento e segurança no local de trabalho.
* Interagir com stakeholders internos e externos para garantir qualidade e alinhamento técnico.
Requisitos:
* Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente,
* Experiência mínima de 08 (oito) anos na área de comissionamento de implantação de grandes projetos de sistemas de automação e/ou unidades industriais de petróleo e/ou petroquímica.
(sendo pelo menos 3 anos em gestão ou coordenação de equipes.)
* Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de TI aplicados à engenharia.
* Inglês técnico é altamente recomendado para atuação em projetos internacionais.
* Negociação estratégica com fornecedores, buscando equilíbrio entre custo, prazo e qualidade.
* Gestão de atividades de pré-comissionamento, comissionamento, partida e entrega de planta.
* Leitura e interpretação de documentos técnicos, fluxogramas e especificações.
* Conhecimento técnico em elétrica, instrumentação automação e sistemas industriais.
* Capacidade de análise de custos, produtividade e segurança operacional.
* Liderança de equipes multidisciplinares, com foco em resultados e segurança.
* Tomada de decisão sob pressão, com agilidade e assertividade.
* Comunicação eficaz com engenheiros, fornecedores e clientes.
* Resolução de problemas técnicos e conflitos interpessoais.
* Visão estratégica e capacidade de improvisação frente a imprevistos de projeto.
Desejável:
* Certificações como PMP, PMI ou similares.
* Familiaridade com normas técnicas e procedimentos de segurança aplicáveis ao comissionamento.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.
É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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Receita global de 36 bilhões de euros
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150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.