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Overview
SESI/PE – GOIANA – ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (CÓD. 104)
Inscrições: 19/09 a 24/09/2025
Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE – GOIANA.
Quantidade de vagas para contratação imediata: 1.
Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
De acordo com os Decretos no 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.
Descrição da Vaga
Formação:
Cursando ensino superior em Pedagogia
Período:
a partir do 2o período
Principais Atividades:
Observar os uniformes dos alunos durante o horário de entrada em cada turno de aulas, cuidando e intervindo para que eles cumpram a discrição e as formalidades que os contratoss sociais do ambiente escolar exigem;
Observar atentamente a postura dos alunos em tempos de aulas regulares e em horários livres/de lazer, intervindo para que os jovens mantenham a postura adequada exigida pela escola;
Zelar pelo bem-estar dos estudantes, mantendo contato com a portaria, segurança e equipe de coordenação;
Registrar ocorrências disciplinares, transgressões e/ou conflitos em instrumento próprio ou junto às coordenações;
Auxiliar os professores quando solicitado nas atividades dentro e fora da sala de aula;
Auxiliar/suporte à coordenação Pedagógica.
Horário Previsto:
07:00h às 13:00h
Prazo Previsto de contratação:
12 meses
Bolsa Auxílio:
R$ 1.148,00 + auxílio transporte de R$ 100,00
Observação:
Durante o período de validade do banco de talentos o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em unidade/local diferente daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região.
Pode ocorrer alterações de horário, carga horária e prazo de contratação, a critério da Unidade de Contratação.
Em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado no banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.
Conteúdo programático da avaliação objetiva
Conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.
Comunicação:
Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.
Após a inscrição, o candidato deverá ficar atento à caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.
Etapas do Processo Seletivo
1a Etapa: Inscrição
- O candidato deverá realizar sua inscrição no período indicado.
Não serão aceitas inscrições fora do prazo.
Obs.
1:
A inscrição só será validada após confirmação por e-mail; o candidato deve confirmar o e-mail dentro do período de inscrição.
E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados.
Obs.
2:
Toda comunicação com os candidatos será por e-mail.
Use um e-mail válido.
2a Etapa: Avaliação Objetiva
- Após o período de inscrição, os candidatos serão encaminhados para avaliação de conhecimento com base no conteúdo programático informado.
A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os candidatos; reagendamentos não serão possíveis.
Candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 avançam.
3a Etapa: Habilitação do Candidato
- Os candidatos receberão por e-mail um link para responder uma triagem com perguntas objetivas (sim/não) e campos abertos.
O prazo para responder é de 24h.
Os 10 primeiros classificados que cumprirem todos os requisitos avançam, mediante envio de documentos comprobatórios e declaração de conflito de interesses.
Se não atingirem os requisitos, serão convocados os próximos 10 candidatos até alcançar dez para a próxima etapa.
4a Etapa: Entrevistas com RH
- Entrevistas por competência, com nota de 0 a 10, mínimo 7,0 para evolução.
Presencial ou online, conforme instituição.
Reagendamento não é possível.
Não comparecimento implica desclassificação.
5a Etapa: Entrevista com Gestor
- Entrevistas por competência/técnica, nota de 0 a 10, mínimo 7,0.
Presencial ou online.
Reagendamento não é possível.
Não comparecimento implica desclassificação.
As etapas 4 e 5 podem ocorrer no mesmo momento.
6a Etapa: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado
- A nota final é a média das notas nas etapas 2, 4 e 5.
O resultado é divulgado por e-mail.
Os aprovados dentro do número de vagas receberão instruções para admissão.
Observação de desempate:
Critérios:
1) Candidatos PCD;
2) Maior nota na entrevista com o gestor;
3) Maior tempo de experiência;
4) Maior nota em quaisquer etapas selecionadas.
Informações Importantes
O acesso à internet, o equipamento para a prova e o acompanhamento dos dados são de responsabilidade do candidato.
Em caso de falhas no sistema/equipamento, quedas de conexão ou falhas na visualização do e-mail, não haverá reedição de etapas nem prazos adicionais; o candidato será automaticamente desclassificado.
Após convocação para confirmar interesse, o candidato aprovado terá 48h úteis para manifestar interesse, sob pena de perder a oportunidade.
Todos os candidatos inscritos receberão feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo.
Ao participar do processo, o candidato aceita todas as condições de realização.
Recomenda-se salvar o anúncio para consultas posteriores.
A inscrição só será validada após confirmação por e-mail; e-mails não confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados.
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