Gerente Comercial

O gerente comercial é responsável por desenvolver e implementar planos estratégicos voltados às áreas de comercialização, marketing e comunicação, visando o crescimento sustentável da escola.
Ele coordena as atividades comerciais, garantindo a execução eficaz das ações planejadas e oferecendo suporte contínuo à diretoria e demais setores da instituição.
Além disso, o gerente administra os recursos materiais e financeiros relacionados às vendas, buscando otimizar resultados e maximizar a eficiência.
Ele também promove e assegura o cumprimento de normas de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade no ambiente de trabalho, garantindo que a instituição opere dentro dos mais altos padrões.
1. Solicitar compras ao administrativo/diretor: O gerente comercial identifica e solicita a aquisição de materiais e recursos necessários para a operação da equipe comercial, mantendo a comunicação eficiente com o setor administrativo e o diretor da escola.
2. Gerenciar as metas da escola: Responsável por definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas comerciais da escola, estabelecendo estratégias claras para alcançar os objetivos de crescimento e expansão.
3. Captar vendedores para a escola: Realiza o processo de recrutamento e seleção de novos vendedores, garantindo que a equipe comercial esteja sempre capacitada e alinhada com os valores e metas da instituição.
4. Liderar e treinar a equipe / Coordenar atividades dos vendedores: O gerente comercial lidera e orienta a equipe de vendas, proporcionando treinamentos constantes e coordenando suas atividades diárias para garantir eficiência e engajamento nas metas estabelecidas.
5. Realizar planejamento estratégico em ações de vendas: Elabora e implementa o planejamento estratégico voltado para aumentar as vendas, identificando oportunidades de mercado e propondo ações que possam alavancar os resultados da escola.
6. Participar de feiras e eventos: Representa a escola em feiras, eventos e outras atividades do setor educacional, promovendo a instituição e captando novos alunos e parcerias estratégicas.
7. Decorar ambientes da escola: Supervisiona e, quando necessário, participa ativamente na decoração de ambientes da escola para promover uma experiência acolhedora e profissional, alinhada ao posicionamento da marca.
8. Elaborar orçamentos para clientes (Empresas): Cria e apresenta orçamentos personalizados para clientes corporativos, buscando parcerias com empresas interessadas na qualificação profissional de seus funcionários.
9. Apoiar vendedores nas vendas: Oferece suporte contínuo aos vendedores, auxiliando na execução de vendas complexas e na abordagem de clientes em potencial, para garantir o fechamento de matrículas.
10. Cobrar dos vendedores organização do setor: Responsável por garantir que o setor de vendas mantenha a organização adequada, tanto física quanto operacional, visando o bom funcionamento do departamento.
11. Auxiliar vendedores no lançamento de matrículas e vendas no sistema: Presta apoio aos vendedores no registro correto e pontual de matrículas e vendas no sistema educacional da escola, assegurando que todos os dados estejam atualizados.
12. Ajudar estrategicamente no fechamento das vendas: Colabora ativamente na etapa final de fechamento das vendas, utilizando estratégias comerciais para converter leads e maximizar o número de alunos matriculados.
13. Participar ativamente das reuniões de gestão: Participa de reuniões com a equipe de gestão, contribuindo com insights, feedbacks e relatórios sobre o desempenho comercial da escola e sugerindo melhorias.
14. Elaborar relatório de fechamento e aproveitamento: Prepara relatórios detalhados sobre o desempenho mensal, analisando o fechamento de vendas e aproveitamento das oportunidades de captação de alunos.
15. Registro de informações no sistema: Garante que todas as informações comerciais sejam corretamente registradas no sistema de gestão da escola, assegurando precisão e organização nos dados.
16. Gerenciar o Instagram da Escola: Administra o perfil de Instagram da escola, criando e gerenciando publicações e estratégias de marketing digital para promover os cursos e eventos da instituição, e aumentar o engajamento online.
17. Exercer outras tarefas pertinentes ao cargo por solicitação do diretor: Está disponível para desempenhar outras atividades relacionadas ao cargo conforme as demandas e orientações do diretor, contribuindo para o sucesso geral da escola.