Prestador De Serviços Tecnológicos

Queremos um profissional experiente em liderança tecnica para se juntar a nossa equipe.Na área de framework, você terá um papel estratégico na arquitetura e evolução da nossa infraestrutura tecnológica.Sua missão será liderar decisões técnicas, definir boas práticas e garantir que nossos frameworks de back-end sejam escaláveis, performáticos e fáceis de manter.Atuará lado a lado com arquitetos e times de desenvolvimento, sendo referência técnica, mentor(a) e guardião(ã) da qualidade do codebase.Buscamos alguém que una profunda expertise técnica, visão estratégica de software e habilidades de liderança para nos ajudar a construir soluções robustas e sustentáveis.Responsabilidades e atribuições:Liderar decisões técnicas relacionadas aos frameworks de back-end da aplicação.Garantir qualidade, padronização e boas práticas no desenvolvimento de software.Trabalhar em conjunto com arquitetos para manter a coerência e a evolução do codebase.Antecipar problemas técnicos e propor soluções robustas e escaláveis.Mantenha a documentação técnica e o material de onboarding sempre atualizado.Requisitos e qualificações:Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.Pós-graduação em Arquitetura de Software ou de Soluções.Pós-graduação em Gestão de Pessoas é desejável.Experiência sólida em Desenvolvimento Back-end, Arquitetura de Software e Liderança Técnica.Histórico de participação em projetos escaláveis e performáticos.Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Portfólio técnico relevante (GitHub, projetos ou contribuições open source).
Competências técnicas:Domínio profundo do ecossistema Java.Java Moderno: Spring Boot e ecossistema (Security, Data, etc.), Quarkus (desempenho), etc. para injeção de dependências, programação reativa, microsserviços, etc.Java Legado: Java EE (JSP, Servlets, EJB), Struts, JSF, etc. para manutenção, convivência, modernização, migração e/ou refatoração.JVM e Performance: Domínio da JVM (garbage collection e tuning).
Arquitetura de Software e Design Patterns:Desenho de soluções desacopladas, coesas e de fácil manutenção.Capacidade de tomar decisões arquiteturais importantes e justificar suas decisões com base em requisitos técnicos e/ou de negócios.Especialista em padrões de projetos clássicos (GOF: Gang of Four) e para microsserviços e sistemas distribuídos.Expertise em Back-end e visão abrangente de Front-end:Back-end: Java, DB (SQL: Oracle/SQL Server, e NoSQL), Mensageria (Kafka ou RabbitMQ), construção de APIs RESTful robustas e bem documentadas.Front-end: é necessário conhecimento sólido dos fundamentos de Front-end: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React e Angular.Cultura de DevOps e Automação:Experiência em CI/CD com GitLab CI, Jenkins, etc.Conhecimento de conteinerização com: Kubernetes, Docker, Nexus, etc.Experiência e espírito de testes automatizados: Unitários, Integração e Performance.Qualidade, Segurança e Manutenção:Code Review, Análise estática e dinâmica de código (Sonar), avaliação de métricas de qualidade do Codebase.Mentalidade de "segurança desde a concepção" e no caso de manutenção "a intervenção mínima e segura que resolve o problema", sem sub ou over engineering.Se você busca um desafio para liderar a evolução tecnológica de um dos maiores ERPs do país, com impacto direto na experiência de milhares de usuários, queremos te conhecer.Localidade | AtuaçãoUberlândia/MG: PresencialSão Paulo/SP: Híbrido (2 dias por semana no escritório)Demais localidades: RemotoRegime de contratação CLTInformações adicionais:Benefícios que vão além da jornada SankhyaNa Sankhya, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.Licença maternidade e paternidade estendida: mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
Kit Baby Sankhya: um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.Assistência jurídica: apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.Auxílio creche: contribuição para despesas com creche.Cuidados com a saúde: Plano de Saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps com especialistas para cuidar do que mais importa – você.
Plano odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.Day off no aniversário: um dia de folga para celebrar seu aniversário.Empréstimo consignado: Empréstimos com condições especiais.Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.Indicação de talentos e clientes premiados: Recompensas por indicações bem-sucedidas.Massoterapia no escritório: sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.Participação nos lucros e resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.Seguro de vida: Proteção financeira para você e sua família.Vale alimentação/refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.Vale transporte: Auxílio para deslocamento.Desenvolvimento e evoluçãoUm dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo.
Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.Touchpoints de evolução com a liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.Paletas relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.Junte-se a nós na Sankhya e seja protagonista da sua própria evolução.
Aqui, seu crescimento é nossa prioridade.e mais importante ainda:Todas as nossas vagas são inclusivas para pessoas com deficiência.Está esperando o que pra fazer parte de nosso time?
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