Engenheiro(A) Coordenador(A) De Segurança Do Trabalho

1 semana atrás


Rolândia, Brasil Jbs Tempo inteiro

Graduação: Fisioterapia e/ou Terapeuta Ocupacional, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Pós graduação em Ergonomia ou relacionadas será um diferencial.Pacote OfficeVivência na área será um diferencial.Conhecimentos técnicos específicos da área de SST e requisitos aplicáveis;Habilidades: Gerenciamento de conflitos; Liderança; Trabalho em equipe; Capacidade de desenvolver outros.Aplicar e fazer aplicar a legislação trabalhista e ambiental (NRs) e requisitos de partes interessadas, através de atualizações contínuas.Orientar equipes e conscientizar os envolvidos nos processos com o objetivo de atender os requisitos legais e procedimentos e normas da empresa.Atualizar as unidades quanto às avaliações ergonômicas utilizadas e sugerir padronizações, respeitando a realidade de cada unidade.Buscar a redução da incidência de doenças ocupacionais, através da disseminação das normas e procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).Planejar e monitorar os custos da área, pelo acompanhamento e controle do centro de custo, contribuindo para o cumprimento do orçamentário estabelecido pela empresa.Pesquisar e propor novas tecnologias de prevenção para a saúde no trabalho, visando a melhoria da contínua dos ambientes laborais.Analisar e viabilizar a proposição de investimentos relacionados a Saúde com objetivo de atendimento a requisitos legais e melhoria dos ambientes laborais.Planejar, elaborar e assegurar execução de auditorias do sistema de gestão de SST implementado pela empresa.Assegurar nível adequado de qualificação e desempenho dos ergonomistas e técnicos de segurança e enfermagem do trabalho, através do desenvolvimento do profissional por aprimoramento e feed backs.Contribuir para a redução de passivo trabalhista da empresa, através de ações preventivas visando a redução, eliminação ou controle dos riscos ambientais.Garantir o controle administrativo dos funcionários, como férias, banco de horas, afastamentos, admissão, demissão, promoção, transferências e horas extras.



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