Analista De Recursos Humanos Junior

Referência no mercado A ID Logistics foi fundada na França em 2001 e há 20 anos desembarcou no Brasil já se tornando referência no mercado logístico brasileiro, atuando com intralogística em mais de 860 mil m2 de área distribuída em 5 estados com cerca de 6.000 colaboradores e mais de 240 mil embarques.Presente em 18 Países com 340 sites no mundo, alcançando mais de 6 milhões de m2 de armazéns distribuídos pela Europa, América, Ásia e África.No Brasil, o Grupo ID Logistics está presente nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Brasília e Minas Gerais com 43 sites, mais de 640 m2 atuando em diversos setores, como: Varejo, Industrial, Automotivo, E-commerce, Fragância & Cosméticos, Tecnologia, Healthcare e Moda.
Vozes + Diversas: Um único propósitoAqui na ID Logistics trabalhamos para criar e sustentar uma cultura diversa e inclusiva promovendo o desenvolvimento profissional, pessoal e social de cada indivíduo, independente da sua idade, gênero, etnia, crenças, orientação sexual, necessidade especial e além de fomentar a autonomia e autossuficiência .
Ao incentivarmos equipes com constituições diversas e uma cultura baseada em valores inclusivos, promovemos a criatividade e a inovação que surge a partir da interação de pessoas com diferentes trajetórias.
Assim maximizamos a geração de novas ideias para impulsionar nossa inovação, aumentar nosso crescimento e garantir que nossas soluções sejam perfeitamente moldadas às necessidades dos nossos clientes.Inclusão Social de Pessoas com Deficiência (PcD)Com o foco na inclusão de todos, temos um programa especial para Pessoas com Deficiência (PcD).
Entendemos que a deficiência, como uma característica dentre as muitas que um indivíduo pode ter, não é um limitador, e sim, uma oportunidade de vantagem competitiva por possibilitar um olhar plural para o desenvolvimento da nossa empresa.Responsabilidade SocialO IDEBRA é uma iniciativa criada por diretores da ID Logistics há 14 anos, no Rio de Janeiro, com o objetivo de abrir oportunidades de um futuro mais digno para adolescentes e jovens das comunidades onde uma ID Logistics mantém suas operações no Estado.
Mais de 2600 jovens e crianças foram atendidas pela entidade desde sua criação.
Indiretamente, o trabalho do IDEBRA chegou a pessoas através da realização de eventos, atendimento à família dos jovens, entre outros.
/nRequisitos da posição:Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Administração de Empresas ou afins;Excel Intermediário;Boa comunicação escrita e verbal;Mínimo de 2 a 4 anos de atuação na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas com estrutura analítica ou foco em performance.Vivência com rotinas administrativas de RH, como controle de admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e gestão de documentos.Atuação anterior com indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.
/nVocê será responsável por:Gestão de Indicadores de RH: Monitorar e atualizar KPIs relacionados a turnover, absenteísmo, tempo de contratação, desempenho, entre outros.Análise de Dados: Coletar, tratar e interpretar dados de diferentes fontes para gerar relatórios gerenciais e dashboards estratégicos.Elaboração de Planos de Ação: Propor soluções com base em análises, visando melhorias nos processos, clima organizacional e performance dos colaboradores.Domínio de Planilhas e Ferramentas: Utilizar Excel avançado e outras ferramentas de BI (como Power BI ou similares) para consolidar e visualizar dados.Apoio Administrativo: Executar rotinas administrativas como controle de documentos, suporte em processos admissionais/demissionais, controle de ponto e gestão de contratos (agencias temporários).
Participação em Reuniões Estratégicas: Apresentar análises e propostas em reuniões com lideranças, contribuindo com visão crítica e embasada.Integração com outras áreas: Atuar em parceria com áreas como CSC, Financeiro, Operações e Jurídico para garantir alinhamento e fluidez nos processos de RH.