Diretor(A) Comercial

Local: Presencial – São PauloRegime: Tempo integralUnidade: Educação – Graduação & PósÁrea: Comercial, Operações, Growth, Eventos e ExpansãoResumo da PosiçãoEstamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial & Operações para liderar a expansão da nossa faculdade (Universale College), que hoje está em fase inicial com menos de 100 alunos, mas em crescimento acelerado.Essa liderança será responsável por orquestrar toda a estratégia comercial, criar rituais de vendas inspirados em operações de alta performance, liderar ações ao vivo (lives, webinars e eventos internos), desenvolver sinergia com times internos e externos e estruturar o modelo de vendas estilo call center, porém voltado para um produto premium de educação.É uma posição empreendedora, de construção, ideal para quem tem energia de dono, visão comercial agressiva e capacidade de tração imediata.Principais Responsabilidades1. Estratégia Comercial & CrescimentoConstruir e executar o plano comercial da faculdade.Estruturar processos, metas e rituais de vendas (diário, semanal e mensal).Criar uma cultura comercial de alta energia e performance.Garantir aumento contínuo da base de alunos e da receita.2. Liderança de Vendas (Estilo Call Center)Montar, treinar e liderar um time comercial focado em conversão.Criar discursos, scripts, fluxos e materiais de vendas.Implementar rotinas de acompanhamento, dashboards e métricas.Acompanhar de perto Hunters, Closers e atendimento ativo.3. Eventos, Lives e Marketing DiretoDesenvolver e conduzir lives de vendas, webinars e eventos corporativos.Criar estratégias de engajamento e conversão ao vivo.Integrar marketing, conteúdo e times de campo para gerar demanda.4. Sinergia com Professores, Coordenadores e Operação AcadêmicaCriar um ambiente de colaboração entre área comercial, acadêmica e comunicação.Alinhar posicionamento de cursos, diferenciais e discurso institucional.Garantir que a experiência do aluno esteja conectada com a estratégia comercial.5. Desenvolvimento e EscalaEstruturar um modelo comercial escalável para 500, ***** e ***** alunos.Criar e validar novas ofertas, campanhas, bônus e formatos comerciais.Atuar de forma executiva e "mão na massa", principalmente nos primeiros meses.RequisitosObrigatóriosExperiência comprovada com vendas de alto valor (educação é um diferencial).Experiência em liderança comercial ou gestão de operação estilo call center.Forte capacidade de comunicação e apresentação em vídeo/live.Experiência em metas, funis, CRM e rituais comerciais.Perfil extremamente ativo, hands-on e focado em resultado.Disponibilidade para atuar presencialmente.DesejáveisVivência no setor educacional (graduação, pós, cursos).Experiência com growth, inside sales e conteúdo ao vivo.Experiência com eventos, ações comerciais e parcerias.Conhecimento de marketing digital e performance.Soft SkillsAlta energia e senso de urgência.Perfil de dono e foco em construção.Execução forte e disciplina.Comunicação clara e inspiradora.Capacidade de liderar times e criar cultura.Visão comercial agressiva com foco em receita.