Empregos atuais relacionados a Analista De Gestão De Pessoas Jr - Várzea Grande - Kalt System Ind. E Com. De Equipamentos De Refrigeracao Ltda

  • Analista de Gestão de Pessoas Jr

    3 semanas atrás

    Várzea Grande, Brasil KALT SYSTEM IND. E COM. DE EQUIPAMENTOS DE REFRIGERACAO LTDA Tempo inteiro

    Atuar sob supervisão, de forma generalista, auxiliando aos colaboradores em todas as área da gestão de pessoas, desenvolvendo diversas atividade dentro do setor, como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, politicas e procedimentos da área, administração de benefícios entre outros, sempre em conformidade com as políticas e...

  • Analista Sistema de Gestão Jr

    Há 4 dias

    Campo Grande, Brasil kepler weber Tempo inteiro

    Estamos em busca de um (a) Analista de Sistema de Gestão Jr. Atividades Apoiar na descrição de procedimentos, auditorias, RNC’s para a manutenção e atendimento da ISO: 9001, 14001 e 45001. **Requisitos**: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins; Desejável experiência em SGI Vivências com normas 9001, 14001 e 45001. Inscrições...

  • Analista de Gestão de Pessoas

    2 semanas atrás

    Várzea Grande, MT, Brasil KALT SYSTEM IND. E COM. DE EQUIPAMENTOS DE REFRIGERACAO LTDA Tempo inteiro

    Atuar sob supervisão, de forma generalista, auxiliando em todas as área da gestão de pessoas, desenvolvendo diversas atividade dentro do setor, como: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, politicas e procedimentos da área, administração de benefícios entre outros, sempre em conformidade com as políticas e procedimentos. Formação...

  • Analista de Gente e Gestão

    Há 6 dias

    Várzea Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    O Grupo Pereira está em busca de um profissional dinâmico e com experiência em Gente e Gestão para se juntar ao nosso time. Como Analista de Gente e Gestão, você será responsável por contribuir para o desenvolvimento e o bem-estar dos nossos colaboradores, além de apoiar na implementação de políticas e programas que promovam um ambiente de...

  • Analista Administrativo Jr

    2 semanas atrás

    Várzea Grande, Brasil Unidas Tempo inteiro

    Analista Administrativo Jr (VAGA AFIRMATIVA - PCD) • Várzea Grande, Mato Grosso, Brazil Descrição da vaga VAGA EXCLUSIVA - PCD A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil. Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma...

  • Analista De Gestão De Tráfego

    4 semanas atrás

    Várzea Grande, Brasil HubCount BI Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Gestão de Tráfego A HubCount é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções de BI (Business Intelligence) com Inteligência Artificial. Nossa missão é democratizar o acesso a dados e ser o único lugar em que o empresário vai acessar para tomar decisões. Com um ritmo acelerado de crescimento e mais de 90 colaboradores, estamos...

  • Analista de Sistemas Jr

    2 semanas atrás

    Vargem Grande Paulista, Brasil NOVA MEGAG ATACADISTA DE ALIMENTOS LTDA Tempo inteiro

    **Analista de Sistema Jr**Conhecimento em bancos de dados SQL Server ou Oracle, com capacidade para elaborar consultas e realizar análises.Habilidade para identificar, analisar e resolver problemas técnicos de sistemas e integrações.Disponibilidade para atuar em regime de plantão, garantindo suporte contínuo às operações.Carteira de habilitação...

  • Analista de Gestao de Pessoas

    2 semanas atrás

    Fazenda Rio Grande, Brasil COGNY CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS LTDA Tempo inteiro

    Responsável por todos o processo de folha de pagamento - lançamentos folha de pagamento, conferência e gerar encargos sociais; - Cumprir prazos internos com relação aos fechamentos da folha de pagamento; - Acompanhar períodos de férias, calcular e colher assinatura; - Acompanhar e realizar os cálculos de rescisão de pagamento; - Conhecimento em...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Várzea Grande, Brasil CEICO - CENTRO DE IMAGEM Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos** com perfil generalista, mão na massa e com forte senso de responsabilidade. Aqui na CEICO, a área de RH é estratégica, próxima da operação e das pessoas. Se você gosta de desafios, acredita no poder da gestão humanizada e quer fazer parte de uma clínica em constante evolução, essa vaga é...

  • Analista de Crédito

    4 semanas atrás

    Várzea Grande, Brasil PNEUAR COMERCIO DE PNEUS Tempo inteiro

    **ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA.**- **Descrição da Empresa** Pneuar Comércio de Pneus.**Descrição do Cargo** Estamos buscando um Analista de Crédito para se juntar à nossa equipe em Várzea Grande, MT. Este cargo é responsável por avaliar e analisar solicitações de crédito, verificar a viabilidade de concessão de crédito e gerenciar riscos...

Analista De Gestão De Pessoas Jr

Há 2 horas

Várzea Grande, Brasil Kalt System Ind. E Com. De Equipamentos De Refrigeracao Ltda Tempo inteiro

Atuar sob supervisão, de forma generalista, auxiliando aos colaboradores em todas as área da gestão de pessoas, desenvolvendo diversas atividade dentro do setor, como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, politicas e procedimentos da área, administração de benefícios entre outros, sempre em conformidade com as políticas e procedimentos da área.- Auxiliar nos processos de Recursos Humanos, atuando nas áreas de Remuneração, Benefícios, Desenvolvimento, Treinamento e Recrutamento e Seleção, objetivando facilitar o cumprimento das metas e resultados da organização.- Apoiar no desenvolvimento organizacional e nas ações de treinamentos e custos envolvidos, bem como os resultados obtidos com os mesmos, buscando a melhoria na performance dos colaboradores da organização e a maximização dos resultados individuais alinhados com o desenvolvimento da empresa.- Desenvolver ações de RS, criar anúncios, realizar entrevistas, parecer técnico comportamental, entre outros, garantindo a eficácia do processo de seleção e contratação de pessoal.- Prestar auxiliar no processos de programas de treinamento para os colaboradores e garantir que se mantenham atualizados com as políticas e procedimentos da empresa.Criar materiais de treinamento, agendar sessões de treinamento e avaliar a eficácia dos cursos e programas desenvolvidos para o desenvolvimento da equipe.- Realizar, sob supervisão, o levantamento de dados utilizados nos controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes, de forma a gerar informações estatísticas gerenciais.- Atuar de acordo com as políticas e procedimentos de RH para garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis e conforme demais manuais, políticas e demais proceidimento da área.- Prestar suporte e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação das pessoas, bem como auxiliar no desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos.- Alimentar relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes, de forma a gerar informações estatísticas gerenciais.- Conhecer as políticas de Recursos Humanos existentes na empresa, identificando alternativas, definindo e sugerindo ações de mudança e inovações, além de implantar e adequar possíveis práticas corporativas de acordo com realidade das regiões de atuação nos negócios.- Apoiar no processo de entrevistas de desligamento, aplicando o roteiro de entrevista previamente elaborado, a fim de identificar questões que interferiram no desligamento do profissional e propor melhorias nos processos de trabalho, atuando sob orientação.- Manter-se atualizado com novas práticas em Recursos Humanos que possam agregar valor às políticas de retenção de talentos na empresa, bem como apoiar nos processos de pesquisas de benchmarking em RH, visando manter atualizadas as práticas e atividades realizadas.- Auxiliar na realização de eventos internos e datas comemorativas da empresa.Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.