Analista De Recursos Humanos

Há 3 dias


Manaus, Brasil Alpha Consultoria E Recursos Humanos Ltda Tempo inteiro

Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Desejável especialização ou cursos em Direito do Trabalho ou Relações Sindicais.Vivência em consultorias de RH ou empresas prestadoras de serviços.Conhecimentos técnicos específicos: Legislação trabalhista, previdenciária e sindical, Sistema e-Sociale obrigações acessórias, Processos de folha de pagamento e encargos, Administração de benefícios corporativos, Controle de ponto eletrônico e escalas, cálculos trabalhistas (salário, férias, 13o, rescisão), Excel avançado e sistemas de folha de pagamento.Cursos de atualização em Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaDiferencial conhecimento no Sistema de Folha de Pagamento Alterdata.Salário a combinarDe Segunda a SextaHorário ComercialAtividades:Admissões: Coletar documentos, registrar colaboradores, cadastrar no sistema e-Social ou fazer o envio para Consultoria Contábil.Folha de Pagamento: Processar cálculos de salários, horas extras, adicionais, encargos e descontos.Benefícios: Administrar vale-transporte, plano odontológico, plano de saúde, alimentação, convênios, e outros benefícios corporativos.Obrigações Legais: Cumprir e enviar obrigações acessórias (e-Social, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED).Gestão Trabalhista: Acompanhar processos trabalhistas e administrativos, preparar documentação para compor a defesa da empresa, elaborar relatórios estatísticos de causas recorrentes, propondo planos de ação preventivos.Atuar como preposto da empresa junto ao TRT e audiências administrativas.Conduzir reuniões com o jurídico, alinhando a melhor estratégia de defesa.Rescisões: Calcular verbas rescisórias, elaborar TRCT, controlar prazos legais.Férias: Planejar e controlar férias individuais e coletivas.Controle de Ponto: Acompanhar registros, banco de horas e escalas.Atendimento a Colaboradores: Prestar suporte interno e a clientes para dúvidas trabalhistas e previdenciárias.Relatórios: Emitir relatórios gerenciais para apoio da Supervisão/Diretoria como: gastos com benefícios, ações trabalhistas, atendimento de funcionários e etc.Compliance: Assegurar conformidade com legislação, auditorias internas, boas práticas de complaince e acordos sindicais.Apoio a Clientes: Suporte técnico e operacional nas demandas relacionadas a temporários, terceirizados e efetivos, atendimento ao cliente.Arquivar documentos de DP e organizar o arquivo ativo e inativo: Checar se os documentos obrigatórios estão assinados e arquivados digitalizados (contratos de trabalho, termos de rescisão, folhas de ponto, aditivos contratuais e etc)..Pastas da Rede e Drive: Manter os arquivos de sua responsabilidade devidamente organizados nas pastas da rede.Realizar outras atividades inerentes ao seu cargo e manter sua chefia informada sobre o andamento dos trabalhos.



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    **Vaga: Analista de RH Jr** **Local: Amazonas** **Atividades**: - Condução de processos de **Recrutamento e Seleção**; - Responsável por processos de **Admissão e Onboarding**; - Apoio em ações de **Treinamento e Desenvolvimento**. **Requisitos**: - Estar **cursando Gestão de RH ou Psicologia**; - **Disponibilidade de horário**; -...

  • Analista De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Manaus, Brasil Atacadão Tempo inteiro

    Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

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    2 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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