Coordenador(A) Manutenção

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company.Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella./n Familiaridade com o sistema SAP; Pacote Office Avançado; Disponibilidade para jornada entre turnos e escalas; Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas; Especialização em Gestão de Pessoas será um diferencial; Experiência anterior em manutenção industrial elétrica e mecânica; Vivência em liderança de equipes técnicas; Conhecimentos em planejamento, distribuição e controle de ordens de manutenção; Experiência com diagnóstico de falhas, análise de causa raiz e solução de problemas em sistemas eletromecânicos; Conhecimento em manutenção preventiva, corretiva e preditiva; Interpretação de desenhos técnicos, diagramas elétricos e documentação de equipamentos; Noções de automação industrial (sensores, motores, painéis, CLPs e inversores de frequência); Conhecimentos em sistemas hidráulicos, pneumáticos e rotinas de lubrificação; Familiaridade com indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, eficiência de manutenção); Capacidade de propor melhorias técnicas, participar de projetos de modernização e aplicar inovações tecnológicas; Capacidade de análise, tomada de decisão e condução de processos de melhoria contínua; Habilidade na condução de treinamentos, feedbacks, gestão de ponto e acompanhamento do clima organizacional./n Liderar, orientar e executar atividades de manutenção elétrica e mecânica, garantindo suporte técnico à equipe, cumprimento das ordens de manutenção e alinhamento ao plano de produção.Distribuir, controlar e assegurar a execução das manutenções, propondo melhorias em equipamentos, processos e rotinas para reduzir paradas e aumentar a produtividade.Acompanhar e participar da implementação de projetos de melhoria e inovações tecnológicas nas instalações industriais.Recrutar, desenvolver e acompanhar a equipe, identificando necessidades de capacitação e participando de decisões de promoção e desligamento.Monitorar a execução das atividades, corrigindo desvios, aplicando feedback contínuo e conduzindo Avaliações de Desempenho para promover desenvolvimento, engajamento e eficiência.Gerir jornada, banco de horas, documentação e férias da equipe, garantindo conformidade dos registros e aplicação de medidas disciplinares quando necessário.Assegurar condições seguras de trabalho, acompanhando clima organizacional e promovendo ações de melhoria.Definir papéis, metas e objetivos da equipe, direcionando esforços para resultados alinhados às estratégias da empresa.Divulgar políticas internas, disponibilizar recursos e coordenar integralmente as atividades de manutenção elétrica e mecânica, garantindo continuidade operacional.