Técnico De Segurança Ii Administrative

Técnico de Segurança II**ADMINISTRAÇÃO****DATA INICIAL**Início imediato**LUGAR**Vinhedo, Brasil.**TIPO DE CONTRATO**Contrato permanente**TEMPO DE TRABALHO**Segunda á sexta das 08h00 ás 17h45Na ARaymond, criamos sistemas de fixação e montagem de ponta para as máquinas e produtos que mantêm o mundo em movimento.Fundada em Grenoble em ****, e ainda sediada na cidade até hoje, somos um negócio familiar com uma história orgulhosa de inovação - incluindo a invenção do botão de pressão.Os valores humanos têm impulsionado o nosso sucesso há mais de 157 anos, enraizado pelo nosso modelo de gestão de liderança servidora que capacita os colaboradores e coloca o seu bem-estar em primeiro lugar.Hoje empregamos mais de ***** colaboradores em 25 países em todo o mundo.E estamos empenhados em sermos líderes em sustentabilidade para o mercado global de fixação e montagem.Associe suas ambições a uma companhia que se preocupa com você.Trabalhar em uma equipe unida, global e que está sempre lhe prestando apoio.Você vai se sentir valorizado e respeitado pelo seu papel no sucesso da companhia, a cada etapa da sua jornada conosco.Função e **Responsabilidades**:**Principais Atividades**:- Acompanhar os requisitos do sistema de gestão integrado, respondendo e acompanhando as auditorias, mantendo as certificações e promoção dos conceitos de saúde, segurança e meio ambiente.- Elaborar, manter e atualizar os indicadores de saúde e segurança ocupacional, através da coleta e organização de dados estatísticos, controlando os índices de incidentes e doenças ocupacionais.- Realizar as avaliações de perigos e riscos ocupacionais em todas as áreas de trabalho, avaliando as atividades, processos, equipamentos e ambientes de trabalho, com o intuito de manter as condições mínimas de ergonomia, saúde e segurança.- Manter atualizados os laudos e relatórios pertinentes à saúde e segurança ocupacional, acompanhando os cronogramas e contratando fornecedores especializados para desenvolver as atividades, com o objetivo de garantir o cumprimento da legislação vigente.- Organizar e desenvolver os grupos de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e Brigada de Emergência, acompanhando e orientando a execução das tarefas pertinentes a cada grupo, realizando as reuniões, treinamentos, simulados, comunicação e eventos relacionados aos temas, com a finalidade de promover a cultura de saúde e segurança ocupacional, bem como atender aos requisitos legais.- Analisar e estabelecer critérios para escolha e utilização de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva), identificando as necessidades de cada atividade e consultando normas especificas, minimizando e mitigando os riscos ocupacionais dos colaboradores.- Elaborar e revisar procedimentos, instruções e documentos do SGI pertinentes à área de saúde e segurança ocupacional, identificando as necessidades a partir das análises de riscos e novos processos, visando a padronização e melhoria contínua das atividades da área, além do correto entendimento e mitigação dos perigosos e riscos relacionados às atividades operacionais.- Providenciar inspeções de saúde, segurança e meio ambiente, durante visitas às áreas produtivas e com o auxílio de checklists específicos e outras ferramentas, acompanhando e promovendo a cultura da empresa.- Realizar as inspeções mensais e trimestrais do sistema de combate ao incêndio, verificando extintores, hidrantes, alarmes e bomba de incêndio, verificando in loco as instalações da fábrica através de checklists apropriado, garantindo a integridade do sistema e o pleno atendimento da legislação vigente.- Elaborar e promover treinamentos relacionados à saúde e segurança ocupacional para colaboradores, no que refere a atividades rotineiras, atividades de risco e mudança de função, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação e promoção de saúde e segurança ocupacional.- Acompanhar o desenvolvimento de novas máquinas, equipamentos e processos, participando das etapas de estudos e implementação, atuando sob orientação, avaliando os perigos e mitigando riscos futuros, além de validar os aspectos de saúde e segurança conforme requisitos pertinentes.- Desempenhar atividades referente a auxílio doença dos colaboradores incapacitados ao trabalho junto ao INSS (Instituto Nacional de Seguro Social), a fim de cumprir com os prazos de afastamento e concessão de benefícios para aqueles que possuem o direito.- Atender aos requisitos e demandas do E-Social pertinentes à saúde e segurança ocupacional, coletando dados e alimentando o sistema de gerenciamento de recursos humanos, controlando os exames médicos, fornecedores de EPIs, entre outras informações pertinentes, para fins legais e administrativos.- Organizar campanhas diversas, como vacinação, at