
Consultor De Processos Gerenciais
Há 7 dias
A AUDISA está em busca de um Consultor de Processos Gerenciais com experiência em consultoria contábil e fiscal, além de sólida atuação em mapeamento, modelagem e implantação de processos.O profissional deve ter conhecimento em normas ISO (9001, 14001), implantação de processos organizacionais, gestão de projetos, indicadores de desempenho (KPIs) e ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Ishikawa).É essencial a capacidade de alinhar processos às exigências fiscais e contábeis, além de habilidades em comunicação, treinamentos e engajamento de equipes.Buscamos alguém com visão sistêmica, foco em resultados e atuação estratégica, contribuindo para a melhoria contínua dos nossos processos.Junte-se à AUDISA e faça parte da transformação dos nossos processos gerenciaisLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: ConsultorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESMapeamento e modelagem de processos: domínio de ferramentas e metodologias para análise e redesenho de fluxos operacionais.Conhecimento em normas ISO (9001, 14001, entre outras): habilidade para aplicar princípios de gestão da qualidade, meio ambiente e outros sistemas normativos.Implantação de processos e procedimentos: experiência na criação, padronização e implementação de processos eficazes e aderentes à estratégia da organização.Gestão de projetos: capacidade de conduzir projetos de melhoria contínua, desde o diagnóstico até a entrega final.Integração com áreas contábil e fiscal: entendimento técnico que permite alinhar processos internos às exigências legais e fiscais.Análise de indicadores de desempenho (KPIs): habilidade para desenvolver e monitorar métricas que avaliam a performance de processos.Conhecimento em compliance e governança corporativa: atuação alinhada às normas internas e à legislação aplicável.Facilidade em comunicação e condução de treinamentos: aptidão para disseminar conhecimento e engajar equipes na adoção de novos processos.Visão sistêmica e foco em resultados: capacidade de compreender o impacto dos processos nas diferentes áreas da organização.Domínio de ferramentas de melhoria contínua: como PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa, entre outras.
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Consultor De Informações Gerenciais
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil SulAmérica Tempo inteiroConsultor de Informações Gerenciais Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa. Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com...
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Estágio Processos Gerenciais
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Avance Integradora de Estágios Tempo inteiroFunções: Negociação de débitos da carteira Claro.**Perfil: Cursando ensino superior ou técnico (adm, Gestão Comercial, Processos Gerenciais)**Tipo de vaga: Estágio / TraineeDuração do contrato: 12 mesesPagamento: R$1.400,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira
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Consultor De Informações Gerenciais
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil SulAmérica Tempo inteiroConsultor de Informações Gerenciais Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa. Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com...
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Consultor de Informações Gerenciais
2 semanas atrás
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Consultor de Informações Gerenciais
4 semanas atrás
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Consultor de Informações Gerenciais
4 semanas atrás
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Consultor De Informações Gerenciais
4 semanas atrás
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Consultor De Informações Gerenciais
Há 7 dias
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Consultor De Informações Gerenciais
4 semanas atrás
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Consultor de informações gerenciais
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil SulAmérica Tempo inteiroConsultor de Informações Gerenciais Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa. Por isso, aqui na Sul América, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações,...