Analista De Planejamento Financeiro Sênior

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas Itau SA.Estamos em busca de um (a) Analista de Planejamento Financeiro Sênior para fazer parte do nosso timeResponsabilidades e atribuições:Acompanhar receita, volume de vendas, preço, descontos e entendimento dos impactos;Desenvolver, consolidar e analisar as informações de receita para exercícios de fechamento mensal e trimestral, budget e rolling forecast;Acompanhamento de indicadores de lucratividade e performance, entendendo as variações nas principais alavancas de resultado e propondo soluções para o alcance das metas pré-estabelecidas;Suporte para preparação de apresentações de resultado mensal/trimestral e de análises estratégicas;Modelagem financeira de longo prazo para estimar os recursos necessários para atingirmos as metas;Conhecimento especifico em custo variável e fluxo de caixa direto e indireto;Participação do processo orçamentário interagindo com as áreas de negócios;Realizar análise de resultados nas visões financeiras (P& L, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa).Requisitos e qualificações:Graduação completa em Administração, Fianças, Engenharias ou áreas afins;Excel/Power Point Avançado;Inglês Intermediário.Power BI - Intermediário.Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo HibridoLocalidade: São Paulo - Zona SulInformações adicionais:O que oferecemos:Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casaVale Transporte.Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).Plano odontológico - para você manter aquele sorrisãoGympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energiaTemos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.Temos PR (Participação nos Resultados);Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;Temos Cartão Farmácia;Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vidaAuxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bemSeguro de vida, para dar aquela segurançaA Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.Venha energizar vidas com a genteA Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.