National New Business Representative

Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível?Estamos em busca de um(a) National New Business Representative para integrar nosso time e atuar diretamente na área de New Business.Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real em nosso negócio.Mais do que isso: nossa cultura é o que nos move e o que buscamos em cada novo talento que integra o time.Resultados acontecem porque nossos valores estão presentes no dia a dia:Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que fazemos.Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis.Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão.Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante.Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos.Espírito de Time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos.Nosso compromisso com os 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar, guia tudo o que fazemos, inclusive a forma como recrutamos.Todas as nossas oportunidades são pensadas para serem inclusivas desde o início, porque acreditamos que times diversos constroem resultados mais criativos e transformadores.A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto.Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor.Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo.#VemSerPagBrasilResponsabilidades e atribuições Executar didaticamente o playbook de vendas;Participar das cerimônias ordinárias inerentes da área: daily, overview semanal geral, sales meeting e treinamentos técnicos;Acompanhar indicadores e resultados do seu trabalho no time de New Business;Ser o guardião da nossa cultura e valores junto ao time de New Business;Ser o interlocutor do time de New Business com outras áreas chaves da empresa, como sales, growth e marketing;Realizar gestão da primeira etapa do funil de vendas da PagBrasil, gerando leads pré-qualificados para o time de sales;Despertar interesse de novos potenciais clientes e desenvolver novas oportunidades de negócios;Qualificar leads dentro de plataformas utilizadas pela empresa;Contatar novos leads originados de prospecção via e-mail, telefone e redes sociais, apresentando a PagBrasil;Elaborar e aprimorar as comunicações destinadas aos potenciais clientes, nos diversos formatos utilizados, utilizando comunicação escrita e verbal;Gerenciar e encaminhar leads qualificados para os Gerentes de Contas;Ter forte desejo de autodesenvolvimento e aprimoramento;Ser aberto para feedbacks e construções junto ao time.Requisitos e qualificações Ensino superior cursando em Gestão Comercial, Administração, Relações Internacionais, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;Experiência no processo de qualificação de leads;Experiência com vendas complexas;Experiência com cold call.Você se destaca, se tiver:Vivência no segmento de fintechs ou indústria de pagamentos.Informações adicionaisVaga presencial em Porto Alegre;Modelo de contratação CLT.Nossos benefíciosPlano de saúde Unimed Unimax;Plano odontológico Unimed;Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;WellHub (Gympass);Vale-alimentação e refeição;Vale-transporte;Auxílio mobilidade;Estacionamento subsidiado pela empresa;Licença parental estendida;Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho;Subsídio para treinamento e desenvolvimento;Verba para Happy Hour;14o salário;Flexibilidade de horários.Jeito de ser PagBrasil:Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;Pessoas como protagonistas de sua jornada;Empatia como base de nossas relações;Excelência e inovação em tudo o que fazemos.Certificada em **** pelo Great Place To Work (GPTW), o selo, certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo, com base em diversos indicadores de clima organizacional.Essa conquista se dá graças às pessoas incríveis que compõem nosso time e que nos tornam, além de ser a instituição de pagamentos líder em pagamentos no Brasil, uma empresa motivadora para se trabalhar.Nosso objetivo é proporcionar um ambiente flexível, onde os colaboradores possam ser mais felizes em seus trabalhos.Incentivamos a inovação e o protagonismo de nossa equipe, buscando o crescimento e desenvolvimento profissional.Para isso, nosso time trabalha em conjunto para alcançar os resultados com excelência.Fomentamos um espaço de trabalho descontraído e dinâmico, com uma equipe diversa e comprometida.Autonomia e proatividade são constantemente estimulados, incentivando a discussão aberta de ideias para embasar os processos de decisão.NOSSA MISSÃOA PagBrasil é uma empresa que busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras.Queremos simplificar as transações financeiras online e democratizar o acesso ao e-commerce.Para isso, nos baseamos nos princípios dos 4 I's da PagBrasil: Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar.QUEM SOMOSA PagBrasil é uma empresa brasileira, que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro.Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado, e possui recursos exclusivos para o e-commerce, como o PagStream, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas.A empresa também oferece split e link de pagamento, bem como uma solução para Pix diferenciada, que garante alta taxa de conversão em vendas.Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite.JEITO DE SER PAGBRASILAmbiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas.Flexibilidade de horários.Aulas de inglês subsidiadas pela empresa.Trilha de carreira.Ambiente descontraído, dinâmico e alegre.Espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks.Pessoas como protagonistas de sua jornada.Empatia como base de nossas relações.Excelência e inovação em tudo o que fazemos.