Vaga Fechada | Analista Financeiro

VAGA FECHADA | ANALISTA FINANCEIRO
Belo Horizonte/MG
Código de referência: FINANCEIRO VVFARM25
Vaga Permanente
Nosso cliente é empresa em fase de crescimento e busca talentos para ampliação de equipe administrativo-financeira:
1. Identificação
ANALISTA FINANCEIRO
2. Estrutura Organizacional Diretoria Gerência – Coordenação – Nível
Operacional 3. Descrição Sumária Atividade de grande importância para a empresa, pois estará atuando com a parte mais sensível que é o financeiro. Deverá analisar constantemente o fluxo de caixa e sinalizar quando os indicadores estiverem abaixo das metas. Este profissional terá grande responsabilidade de realizar a cobrança dos cliente inadimplentes diariamente. Auxiliar na analise de abertura de crédito para clientes e sinalizar para equipe comercial quando a ficha do cliente não for aprovada 4. Principais Atribuições e Responsabilidades 1
Realizar cobrança diariamente 2
Acompanhar a inadimplencia e buscar melhoria no indicador 3
Acompanhar e reconciliar extratos bancários 4
Acompanhar o contas a receber 5
Processar pagamentos diversos e de impostos 6
Registrar contas a pagar e a receber 7
Acompanhar o fluxo de caixa 8
Dar entrada de NF de serviços 9
Dar baixa nos pagamentos e recebimentos 10
Analisar limite de crédido de cliente 11
Aprovar ou reprovar pedido de compra e venda 12
Orientar os colaboradores recém admitidos, quanto ao funcionamento da empresa 13
Marcar os exames admissionais e periódicos 14
Montar controle de férias 15
Controle de ponto 16
Gerenciar as necessidades administrativas: manutenção, limpeza, comemorações 5. Pré Requisitos 1
Experiência profissional como Auxiliar Financeiro ou função similar 2
Conhecimento basico de contabilidade e procedimentos contábeis, desejável 3
Conhecimento de MS Excel (criação de planilhas eletrônicas e uso de funções financeiras) 4
Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo 5
Atenção aos detalhes com a capacidade de detectar erros de números 6
Habilidades em negociação para lidar com a cobrança 7
Boa comunicação 8 9 5. Perfis e Requisitos Mínimos para o Cargo 5.1 Formação: Ensino Fundamental Ensino Médio Técnico de Nível Médio Superior Incompleto (Cursando) x
Superior Completo Pós – Graduação (Especialização/MBA) 5.2 Cursos e Treinamentos Curso de Formação Curso Outros Cursos 5.3 Experiência Até 6 meses De 6 meses a 1 ano De 1 a 2 anos De 2 a 3 anos
X
De 3 a 5 anos De 5 a 7 anos De 7 a 10 anos De 10 a 15 anos Acima de 15 anos 5.4 Idiomas Inglês
Técnico Básico Intermediário Avançado Outros: ____________
Técnico Básico Intermediário Avançado 6. Competências Institucionais
Nível de Proficiência 1
Comprometimento 1 2
Ética 1 3
Aprendizado Continuo 1 4
Humildade 1 5
Foco no Cliente interno e externo 1 6
Humanização 1 7. Competências de Liderança
Nível de Proficiência 1
Liderança 3 2
Foco no Resultado 2 3
Comunicação 1 4
Gestão de Conflitos 1 5
Foco na Qualidade 2 6
Tomada de Decisão 1 8. Competências Técnicas
Nível de Proficiência 1
Conhecimento em Gestão estratégica de Custos
3 2
Conhecimento em Contabilidade
3 3
Conhecimento em Economia
1 4
Conhecimento em Gestão Financeira e orçamentária
3 5
Balanced Scorecard
2 Níveis de Proficiência 1 – Conhecimento Avançado
2 – Conhecimento Intermediário
3 – Conhecimento Básico Legenda: 1 – Conhecimento Avançado Entende-se por conhecimento avançado, todo conhecimento que se encontra numa circunstância de domínio pleno para realizar uma determinada tarefa. O profissional já possui experiência para realizar atividades sobre o assunto e domina o assunto, e não necessita de maiores supervisões. 2 – Conhecimento Intermediário Entende-se por conhecimento intermediário, todo conhecimento que se encontra numa circunstância mediana, para realizar uma determinada tarefa . O profissional tem que ter algum conhecimento e/ou experiências para realizar atividades mais do que o mínimo necessário e necessita de supervisão pontual. 3 – Conhecimento Básico Entende-se por conhecimento básico, todo conhecimento que se encontra numa circunstância fundamental para realizar uma determinad tarefa. São noções, ou o mínimo necessário, que o profissional necessita ter sobre determinado assunto. Necessita de supervisão constante.
LEIA ATENTAMENTE AS