Gerente De Auditoria Interna De Ti Banco Carrefour

**Endereço**:Rua George Eastman, 213 - Vila Tramontano.
**Como é o ambiente de trabalho?
**
Aqui no Banco Carrefour nos organizamos e trabalhamos de forma ágil, prezando pela tomada rápida de decisão.
Como a principal Fintail do país e parte de um dos maiores grupos varejista do Brasil, queremos transformar a vida dos nossos clientes por meio do crédito e da inclusão digital e isso só é possível em função da nossa constante transformação e do foco em criar novas soluções cada vez mais integradas, digitais, de fácil acesso para todos e com foco principal em nosso cliente.
Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente no desafio de oferecer a melhor experiência para o cliente, venha fazer parte do nosso time
**GRUPO CARREFOUR BRASIL**
O Carrefour acredita no potencial transformador da boa alimentação, e tem como propósito ser líder mundial em transição alimentar.
Facilitamos aos nossos 13 milhões de clientes, diariamente e em qualquer lugar, o acesso à alimentação saudável a preço justo.
Para atingir o nosso objetivo, lançamos o ACT FOR FOOD, um movimento pela boa alimentação, com base no sabor original e na alta qualidade dos alimentos, respeitando as regionalidades presentes no Brasil e demais países.
A estrutura organizacional do Carrefour é orientada por valores que tem o poder de transformar a sociedade para melhor, como a democratização da alimentação saudável, a valorização da diversidade, o respeito ao meio ambiente e a paixão pelo que fazemos.
A alimentação é parte importante do nosso negócio, mas, no Grupo Carrefour Brasil, a principal missão é ser motor de transformação social, por isso, criamos o movimento ACT FOR CHANGE, com quatro pilares que encontram força na simplicidade: Crescer, Alcançar o sucesso juntos, Servir aos nossos clientes com paixão e Agir com simplicidade.
**Responsabilidades da Oportunidade**
**MAIS QUE MERCADO**
O Carrefour acredita no potencial transformador da boa alimentação, e tem como propósito ser líder mundial em transição alimentar.
Facilitamos aos nossos 13 milhões de clientes, diariamente e em qualquer lugar, o acesso à alimentação saudável a preço justo.
Para atingir o nosso objetivo, lançamos o ACT FOR FOOD, um movimento pela boa alimentação, com base no sabor original e na alta qualidade dos alimentos, respeitando as regionalidades presentes no Brasil e demais países.
A estrutura organizacional do Carrefour é orientada por valores que tem o poder de transformar a sociedade para melhor, como a democratização da alimentação saudável, a valorização da diversidade, o respeito ao meio ambiente e a paixão pelo que fazemos.
A alimentação é parte importante do nosso negócio, mas, no Grupo Carrefour Brasil, a principal missão é ser motor de transformação social, por isso, criamos o movimento ACT FOR CHANGE, com quatro pilares que encontram força na simplicidade: Crescer, Alcançar o sucesso juntos, Servir aos nossos clientes com paixão e Agir com simplicidade.
**DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA)**
**Desafios dessa posição**:
Com reporte direto ao Head de Auditoria do Banco, o Gerente Auditoria de TI deve demonstrar sólidos conhecimentos técnicos nos temas críticos relacionados à Tecnologia, Segurança da Informação, Cybersecuritye Privacidade para:
- Auxiliar no planejamento estratégico da auditoria de TI e SI e no desenvolvimento de metodologias de trabalho para aumentar o valor agregado pela área em um contexto de transformação digital.
- Propor o planejamento anual de modo a assegurar que a área esteja focada nos riscos relevantes.
- Contribuir para o fortalecimento da gestão de riscos e dos controles relacionados a TI e Segurança da Informação, buscando oferecer recomendações pertinentes e adequadas ao negócio.
- Desafiar e manter a equipe de auditoria TI e SI atualizada quanto aos principais riscos relacionados a cybersecurity e tecnologia.
- Exercer julgamento profissional adequado e independente para avaliar o impacto e a relevância das deficiências encontradas e dos controles propostos, sendo capaz de debater com os principais executivos da companhia sobre os riscos identificados.
- Gestão dos auditores de TI e SI, time atualmente composto por 3 auditores e 1 estagiário, deverá também desenvolver o time todo de auditoria (10 HC) nos temas críticos relacionados a TI e SI.
- Auxiliar o Head de Auditoria no reporte a alta administração (Comitê de Auditoria e Conselho) dos riscos relevantes relacionados à Tecnologia e Segurança da Informação.
- Seleção e gestão dos fornecedores e parceiros contratados para execução de parte das auditorias (modelo de co-sourcing) de modo a assegurar a qualidade dos trabalhos e a eficiência na utilização dos recursos.
- Será responsável pela seleção e gestão dos fornecedores e parceiros contratados para execução de parte das auditorias (modelo de co-sour