Técnico De Projetos Pleno

Description:A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos.
Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito.
Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.O Técnico de Projetos Mecânico Júnior será responsável por diversas atividades no setor de engenharia com foco em projetos mecânicos.
Entre as principais responsabilidades, destacam-se:Elaborar, verificar e aprovar projetos e desenhos de acordo com as normas técnicas, especificações de clientes, estudos, cálculos e instruções da área;Especificar tecnicamente a compra de equipamentos e materiais a serem empregados na fabricação de transformadores;Oferecer suporte técnico para fabricação, fornecedores e clientes.Requirements:Formação em Técnico em Mecânica;Conhecimento avançado em AutoCAD e básico em SolidWorks;Vivência em projeto mecânico de tanque de transformador de potência ou projeto de grandes estruturas metálicas (vaso de pressão, siderurgia, mineração, ferroviário, etc).
Benefícios que valorizam você por inteiroNa TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio.
Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)Rede nacional de atendimentoGestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestaçãoHipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterialAcidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionadosSeguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidenteAuxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistroCobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ ,75)Previdência Privada com contrapartida da empresaAuxílio-CrecheReembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 mesesVale Transporte ou EstacionamentoVocê escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)AlimentaçãoUnidades Betim e Contagem: restaurante internoUnidade Curitiba: vale-refeiçãoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Reconhecimento justo, igualitário e transparente.Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEAPlano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folhaWellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresaLanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folhaConvênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivosQualidade de Vida e LazerClube SESI Betim: lazer e esporte para toda a famíliaEventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporteEducação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de lutoKit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEANa TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.