Head Administrativo

DESCRIÇÃOEstamos com uma vaga de emprego para HEAD ADMINISTRATIVO em uma empresa do segmento hospitalar e veterinário fundada desde ****.Salário: R$ ******,00 fixo + Celular Fornecido pela empresaFormato de Contratação: PJHorário: Segunda à Sexta das 08:00 às 18:00Atividades: Planejamento e Estratégia: Participar do planejamento estratégico e definição de metas.; Desenvolver planos operacionais e indicadores de desempenho (KPIs); Conduzir análises de viabilidade econômica, custos e investimentos.Gestão Financeira e Orçamentária: Supervisionar contas a pagar/receber, tesouraria, controladoria e contabilidade; Coordenar orçamento anual e forecast mensal.Gerenciar fluxo de caixa e indicadores de rentabilidade; Implementar controles internos e garantir conformidade fiscal e contábil: Gestão Administrativa e Operacional; Assegurar eficiência nos processos administrativos e de apoio; Gerenciar contratos, fornecedores e infraestrutura corporativa; Implementar padronização e automação de processos.Gestão de Pessoas e Cultura: Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares; Promover engajamento, meritocracia e alinhamento aos valores da empresa; Apoiar o RH em políticas de remuneração, clima e compliance trabalhista.Governança, Compliance e Riscos: Implementar políticas de governança, ética e integridade: Coordenar compliance fiscal, financeiro e regulatório; Mitigar riscos e manter relacionamento com bancos, órgãos públicos e parceiros.Requisitos: Superior completo; Domínio do Pacote Office; Flexibilidade para viagens; Domínio das atividades descritasLocalização: Setor AeroportoLocal de trabalho: Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: ConsultorREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESAssegurar eficiência nos processos administrativos e de apoioPlanejamento e Estratégia: Participar do planejamento estratégico e definição de metasDesenvolver planos operacionais e indicadores de desempenho (KPIs)Conduzir análises de viabilidade econômica, custos e investimentosGestão Financeira e Orçamentária: Supervisionar contas a pagar/receber, tesouraria, controladoria e contabilidadeImplementar controles internos e garantir conformidade fiscal e contábil: Gestão Administrativa e OperacionalApoiar o RH em políticas de remuneração, clima e compliance trabalhista.Governança, Compliance e RiscosMitigar riscos e manter relacionamento com bancos, órgãos públicos e parceirosImplementar políticas de governança, ética e integridade: Coordenar compliance fiscal, financeiro e regulatórioCoordenar orçamento anual e forecast mensal.Gerenciar fluxo de caixa e indicadores de rentabilidadePromover engajamento, meritocracia e alinhamento aos valores da empresaImplementar padronização e automação de processos.Gestão de Pessoas e Cultura: Liderar e desenvolver equipes multidisciplinaresGerenciar contratos, fornecedores e infraestrutura corporativaBENEFÍCIOSTreinamentoPlano de CarreiraCelular Fornecido pela empresa