Pessoa Executiva De Contas

Somos a Embracon Há mais de 37 anos, atuamos no mercado de consórcio, trazendo as melhores soluções para que as pessoas possam realizar seus sonhos, sejam eles quais forem.Para isso, nos baseamos naquilo que mais acreditamos: nossos valores.Ser Simples, Inovar Sempre, Construir Juntos e Ser Íntegro são a fórmula do nosso sucesso.Afinal, é por meio desses valores que garantimos a parceria com nossos mais de 220 mil clientes ativos e também que mantemos nossos 3 mil colaboradores e mais de **** parceiros de vendas engajados ao nosso propósito.Se hoje somos considerados uma das maiores administradoras de consórcio do país (segundo o ranking do Branco Central) e avaliados, há mais de 16 anos (pelo GPTW), como umas das melhores empresas do Brasil para trabalhar, é porque contamos com um time que confia naquilo que fazemos e transforma os sonhos de nossos clientes em seus próprios objetivos.MISSÃO Gerar encantamento.VISÃO Ser a maior, melhor e mais confiável administradora de consórcio do país.VALORES Ser Simples – Acreditamos no poder da simplicidade.Ela conecta e transforma desafios em oportunidades, impulsionando o crescimento do jeito que queremos: sempre juntosSer Íntegro – Integridade e respeito são nossa base.São eles que sustentam a relação de confiança, ética e transparência que cultivamos com todas as pessoas.Inovar Sempre – Inovar é atitude de protagonista.É provocar novas formas de fazer, independentemente de sua área.Construir Juntos – Fazer juntos é o melhor jeito para evoluirÉ quebrar qualquer tipo de barreira e cultivar a cooperação e o genuíno espírito de equipe.PROPÓSITO Realizar sonhos Pronto para fazer parte?A Embracon é uma empresa que trabalha com foco nos resultados.Isso significa que esperamos que nossos colaboradores deem sempre o seu melhor.Aqui, cada um tem a oportunidade de trilhar a sua própria carreira, se desenvolver, trazer novas ideias e soluções.Para isso, oferecemos um ambiente de trabalho onde prevalece o cuidado, a proximidade, o acolhimento, a confiança e as relações genuínas.Se você se identifica com essa descrição e acredita que pode contribuir com o crescimento da Embracon, confira abaixo todas as vagas disponíveis#OrgulhodeSerEmbracon #oclimaeagentequefaz /n O que esperamos de você: Superior em Administração de Empresas, Marketing.Será um diferencial se você: Pós Graduação ou MBA Gestão Comercial /n Como será o dia a dia: Responsável pela organização, execução e controle dos processos comerciais inerentes ao relacionamento, fidelização e sustentação do grupo de parceiros montadoras, sob sua responsabilidade bem como contribuir para o desenvolvimento de soluções integradas especificas a cada parceiro de seu grupo, visando o atingimento e/ou superação dos objetivos " individualizados" no seu grupo de parceiros, no que tange ao faturamento, retenção e adimplência, nos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, por meio de adequada alocação de seus recursos técnicos, tecnológicos e materiais.Conduzir pesquisa de mercado, identificando e conquistando novas oportunidades de negócios com empresas que já vendem ou não consórcio, interagindo com as áreas necessárias para viabilizá-las, apresentando os resultados e status periodicamente para a Gerência de Fidelização de Parcerias Especiais.Utilizar de Networking próprio para a prospecção de potenciais parceiros localizados, em sua região geográfica preestabelecida.Contatar, periodicamente, os parceiros especiais, SOB SUA RESPONSABILIDADE.Orientar e apoiar os parceiros, SOB SUA RESPONSABILIDADE sanando eventuais dúvidas e apoiando o desenvolvimento dos colaboradores dos parceiros institucionais Contribuir para o desenvolvimento de soluções integradas, para os parceiros SOB SUA RESPONSABILIDADE, garantindo o alinhamento e sinergia com as iniciativas de marketing e em linha com os objetivos da EMBRACON.Estabelecer, junto aos parceiros SOB SUA RESPONSABILIDADE, iniciativas integradas, com a implementação e acompanhamento de ações comerciais/mercadológicas e de marketing, principalmente o digital, de modo a permitir - através de workshops e treinamentos customizados -, que os parceiros assimilem as expertises e práticas da EMBRACON Monitorar e analisar, de forma periódica, o desempenho dos principais indicadores de venda dos parceiros, SOB SUA RESPONSABILIDADE.Orientar a preparação, aprovar o orçamento anual de sua Coordenadoria, controlar os dispêndios havidos e corrigir os desvios verificados.Buscar, permanentemente, oportunidades para ampliar a produtividade de sua Coordenadoria e reduzir os seus custos.Prover adequada direção ao processo de planejamento sucessório via identificação das LIDERANÇAS, seu desenvolvimento e retenção, bem como dos detentores de conhecimentos críticos.Praticar e zelar pelas práticas de sua equipe no que tange às políticas de relacionamento da EMBRACON com o meio empresarial, órgãos públicos e reguladores, associações de classe, etc.Difundir, praticar e controlar o sistemático engajamento em relação aos PRINCÍPIOS ÉTICOS, de atuação e de responsabilidade social corporativa da EMPRESA.