Analista De Logística Sênior

Será responsável pela contratação de veículos de autônomos e de transportadores parceiros, e também, atuará na gestão operacional de atendimento de transportes do cliente, pela gestão de indicadores, e, participar de reuniões de resultados, com o foco em atendimento de clientes internos e externos.Responsabilidades e atribuições Planejar e negociar a contratação de transportadores e autônomos, garantindo competitividade e alinhamento com as metas organizacionais;Negociar valores de frete com foco na sustentabilidade financeira e operacional;Analisar o mercado para identificar oportunidades de redução de custos e otimização logística;Atuar como ponto de escalonamento para questões críticas com clientes, transportadoras e fornecedores;Garantir atendimento ágil e eficiente a todas as partes envolvidas;Liderar iniciativas de melhoria contínua, foco em processos operacionais e inovação;Supervisionar e otimizar a programação operacional, assegurando que as demandas dos clientes sejam atendidas com eficiência;Gerenciar a emissão e auditoria de documentos, como CTE, Manifesto e quitação de saldo;Monitorar KPIs de desempenho da área, analisando resultados e propondo ações para melhorias;Desenvolver relatórios analíticos e dashboards para suportar decisões gerenciais e estratégicas;Avaliar a performance de fornecedores, assegurando os padrões de qualidade e entrega;Garantir a conformidade dos processos logísticos com políticas internas, regulamentos legais e melhores práticas;Representar a área em fóruns internos e externos, contribuindo para o alinhamento com estratégias organizacionais.Requisitos e qualificaçõesCompetências Técnicas:Experiência na função;Ensino superior completo em Logística, Administração e/ou áreas correlatas;Conhecimento em negociação de frete e planejamento de transporte e expedição;Vivência em transportadoras, com foco em operações logística;Conhecimento aprofundado em ferramentas do pacote Microsoft Office, especialmente Excel;Desejável experiência com ferramentas de BI e criação de dashboards para suporte à decisão;Habilidade em monitoramento, análise e gestão de KPIs logísticos;Conhecimento de legislações aplicáveis ao transporte e logística (ANTT, requisitos fiscais, Lei do Motorista);Familiaridade com rotinas de programação operacional, agendamentos e emissão de documentos de transporte (CTE, Manifesto, etc);Conhecimento em sistemas de Gestão Logística TMS, (TOTVS, SAP, VECTOR, FRETTO, FRETEBRAS);Conhecimento em planejamento de transporte e expedição de mercadorias;Conhecimento em roteirização e otimização de transporte;Residir de fácil acesso à região de Ouro Branco/MG.Perfil Desejado:Segurança em Primeiro Lugar;Conectados(as) pelo cliente;Diversidade e Inclusão;Autorresponsabilidade;Mentalidade Empreendedora;Resultados Importam.Informações adicionais Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Refeição;Vale Alimentação;Seguro de Vida em Grupo;Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);Licença maternidade e paternidade estendida;TotalPass;Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;Auxílio Farmácia;PPR.Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a genteSomos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias.
Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas.
Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos.
São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuroPor tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:Segurança em primeiro lugarPara nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.Conectados pelo clienteJuntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.Diversidade e InclusãoCelebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos.
Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.AutorresponsabilidadeAssumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.Mentalidade EmpreendedoraNovas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.Resultados ImportamEntregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a InclusãoValorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais.
Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.Venha se conectar com a genteG2LMovidosPorConexões