718025-Supervisor(A) Manutencao I

**2.0 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**
Atuar para a melhoria da produtividade, qualidade e eficiência dos equipamentos e instalações industriais.
Atuar com as equipes de turno e administrativo, para manter a continuidade do ritmo de PRODUCAO e para a estabilidade do balanceamento da FABRICA.
Analisar o desempenho das plantas e da oportuna análise de desvios e recomendação de ações corretivas ao menor custo possível, respeitando limites de SEGURANCA e meio ambiente.
Monitorar a efetiva aplicação dos procedimentos do sistema da qualidade e ferramentas do modelo organizacional nas AREAs operacionais de PRODUCAO, bem como, na adequada conscientização, orientação, revisão e treinamento das práticas das equipes de trabalho.
Atuar para a otimização dos custos operacionais de sua AREA.
Conduzir o processo de melhoria CONTINUA nas unidades produtivas e de apoio, atuando na seleção e priorização de sugestões e envolvimento dos executores/colaboradores.
Garantir a elaboração do programa das paradas programadas de MANUTENCAO preventiva, através da definição de prioridades e do fornecimento de informações.
Participar no planejamento e programação dos serviços e no acompanhamento e avaliação dos resultados, junto aos prestadores de serviços, através da reunião semanal de programação.
Executar as atividades conforme responsabilidades definidas nos procedimentos e instruções de trabalho da qualidade, meio ambiente e SEGURANCA.
Contribuir para uma adequada INTEGRACAO das diversas AREAs, através da troca CONTINUA de informações gerenciais, da prestação de apoio TECNICO, da busca de soluções integradas, viáveis em sua relação custo x benefício e que assegurem o atingimento dos resultados esperados.
Registrar não conformidades identificadas no setor e verificar a eficácia das ações preventivas e/ou corretivas e/ou de melhorias.
Assegurar a máxima produtividade, comprometimento e postura ETICA da equipe, incentivando e promovendo o desenvolvimento contínuo (coaching), informando sobre o desempenho da AREA, bem como definindo e acompanhando o plano de qualificação de sua equipe.
Contribuir para o aumento da disponibilidade operacional, através da otimização dos programas semanais de MANUTENCAO, da qualidade dos reparos e realimentação das AREAs da MANUTENCAO.
Contribuir para a atualização do cadastro e histórico de MANUTENCAO, através do lançamento adequado de informações em sistema informatizado (SAP PM).
Conhecer e praticar os procedimentos e normas do SIG.
Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.
**1.0 SUMÁRIO DO CARGO**
Responsável pela priorização, execução e GESTAO de serviços e equipes de MANUTENCAO corretiva e preventiva de sua AREA de atuação, visando pleno atendimento de prazos, custos e qualidade, nos limites previstos no ORCAMENTO, e padrões internos e legais referentes a SEGURANCA e preservação ambiental.
**Responsabilidades e atribuições** DADOS**:
GS: 16
**Local**: Fábrica Aracruz
Inscrições até: 23/05/2025
**O QUE VOCÊ VAI FAZER?
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- Liderar a equipe de execução nas atividades de rotina, parada geral, parada programada, e projetos.
- Cumprir o orçamento de sua área, através da utilização racional dos recursos;
- Assegurar o máximo desempenho dos contratos sob sua responsabilidade;
- Garantir que o tempo nos atendimentos das manutenções corretivas e preventivas sejam comparáveis as melhores práticas de mercado;
- Responsável pela priorização, execução e gestão de serviços e equipes de manutenção corretiva e preventiva da área de atuação;
- Garantir a elaboração e execução dos projetos;
- Contribuir para obtenção de resultados, através de sinergia com as áreas operacionais;
- Garantir a integridade física do time próprio e parceiros, por meio da aplicação das normas, procedimentos e ferramentas de gestão para este fim.
**Requisitos e qualificações** QUEM NOS INSPIRA?
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- Alguém que acredite em nossos valores;
- Que seja engajado do propósito da manutenção;
- Tenha senso de dono e seja protagonista;
- Tenha adaptabilidade, resiliência, dinamismo, boa capacidade de análise para encontrar soluções e tomar decisões;
- Que acredite no trabalho em equipe, tenha uma boa comunicação e boa interface com várias áreas e pessoas diferentes;
- Boa capacidade de transformar pela aprendizagem;
- Boa negociação e capaz de se posicionar;
- Ah
Não podemos esquecer....
que também seja apaixonado(a) por desenvolver pessoas.
**O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?
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- Graduação completa, Engenharia / Arquitetura;
- Pós em Gerenciamento de Projetos, será um diferencial;
- Experiência consolidada na Área de Manutenção Industrial, com