Analista De Recursos Humanos Sênior

**Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?**Aqui no **Senac em Minas** é assimTodos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade.Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso timeNosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores.Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais.Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque **_Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários_**.Deu match com o nosso _Jeito Senac de Ser_?Então, #VenhaSerSenacMinas você também**Importante****Responsabilidades e atribuições****Como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior os seus principais desafios serão**:- Colaborar com os gestores de diversas áreas para entender as necessidades de contratação e alinhar os perfis desejados;- Participar de reuniões periódicas com os gestores para discutir os status das vagas e ajustar as estratégias conforme necessário;- Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) dos processos de recrutamento e seleção;- Elaborar relatórios gerenciais com informações sobre tempo de contratação, qualidade das contratações e outras métricas relevantes.- Propor melhorias nos processos e políticas de recrutamento e seleção, visando aumentar a eficiência e a assertividade das contratações;- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para posições docentes e não docentes, de acordo com a demanda institucional.**Requisitos e qualificações****Buscamos uma pessoa com**:- Ensino superior completo em **Psicologia**;- Sólida experiência de processos de atração e captação (presenciais e remotos), principalmente de posições estratégicas;- Acompanhamento de performance;- Construção e análise de dados para indicadores;- Apresentações gerenciais;- Implementação de projetos na área de Atração e Seleção;- Perfil comportamental com destaque para: Organização; Planejamento; Análise Crítica, Persuasão, Relacionamento Interpessoal, Trabalho em Equipe, Comunicação verbal e escrita; Criatividade.**Vai se destacar se apresentar**:- Pós-graduação;- Experiência com supervisão de equipes de recrutamento e seleção;- Experiência com sistema Gupy e LinkedIn Recruiter;- Formação e/ou conhecimento como Analista PI e metodologia DISC;- Disposição para trocar conhecimentos.**Local e Jornada de Trabalho**:- Belo Horizonte/MG (atuação presencial);- De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00.**Informações adicionais** O que oferecemos aos nossos colaboradores**:- Contrato CLT;- Salário compatível com o mercado;- Vale transporte;- Vale refeição ou alimentação;- Vale lanche;- Convênio Médico e Odontológico UNIMED;- Convênio com SESC;- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;- Previdência privada;- Seguro de Vida em grupo;- Auxílio Funeral;- Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão) e Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).**Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos**:- Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.**Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?**Aqui no Senac em Minas é assimTodos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time