Página Da Vaga | Pessoa Consultor Comercial

A ESTÁCIO CAMPOSé uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação.Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento.Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse timeOs seus principais desafios como Pessoa Consultor Comercial são:Planejar, implantar e executar ações de captação externa.Garantir a execução de ações que provocam leads qualificados.Garantir a evolução dos alunos, de sua carteira, em cada etapa do funil de vendas (inscritos até a matrícula acadêmica).Garantir o atingimento de suas metas individuais e institucionais.Conhecer todo o portfólio de produtos de graduação/pós-graduação (áreas e cursos).Manter relacionamento com convênios empresariais, escolas e órgãos públicos de sua carreira.Atuar em eventos e ações internas/externas, quando necessário.Atuar de maneira comercial, consultiva e com qualidade.Buscamos um profissional com:Superior (completo ou cursando a partir do 3° período em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas);Possuir experiência em área comercial.Preferencialmente, de serviço e de captação;Ter veículo próprio (carro) e habilitação categoria BResidir em Campos dos Goytacazes - RJAcreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.Essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs).DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais fornecidas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro.Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala.Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante.Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido.Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil.Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.MISSÃOVISÃOEntregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.Senso de dono e resultadoAgimos como donos, entregamos resultado em equipe.QualidadeOferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.Inovação e simplicidadeO novo nos atrai, soluções simples também.Diversidade e éticaFazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.Nossas iniciativas sempre têmo aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.Com uma forteapropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.Temos um grupo dealta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando umprograma estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.Somos vidrados noengajamento dos colaboradorese implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.Valorizamos ameritocraciae, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em ****.Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito?#VemPraEstácio#J-*****-Ljbffr