Empregos atuais relacionados a Analista De Performance - Natal - Gentil Negocios
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Digital Performance Analyst
Há 2 dias
Natal, Brasil Facell Tempo inteiroDigital Performance Analyst (Analista De Performance Digital) Facell•Natal, Rio Grande do Norte, BrasilDescrição da vagaDesde ****, a Facell nasceu com a ousadia de seus fundadores e se tornou um nome de peso como parceira estratégica da Tim.Nesses mais de 20 anos de história, construímos uma trajetória de reconhecimento nacional pela qualidade...
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Digital Performance Analyst
3 semanas atrás
Natal, Brasil Facell Tempo inteiroDigital Performance Analyst (Analista De Performance Digital) Facell•Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Descrição da vaga Desde ****, a Facell nasceu com a ousadia de seus fundadores e se tornou um nome de peso como parceira estratégica da Tim. Nesses mais de 20 anos de história, construímos uma trajetória de reconhecimento nacional pela qualidade...
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Digital Performance Analyst
Há 2 dias
Natal, Brasil Facell Tempo inteiroDesde 2003, a Facell nasceu com a ousadia de seus fundadores e se tornou um nome de peso como parceira estratégica da Tim. Nestes mais de 20 anos de história, construímos uma trajetória de reconhecimento nacional pela qualidade impecável dos nossos serviços e pela performance excepcional dos nossos profissionais. Aqui, cada desafio é um trampolim para...
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Analista De Performance
Há 5 dias
Natal, Brasil Carpediem Homes Turismo Ltda Tempo inteiroO Analista de Performance tem a missão de impulsionar a visibilidade e o desempenho dos nossos imóveis nas plataformas de reserva, contribuindo diretamente para a geração de reservas e crescimento dos resultados.**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**- Desenvolver estudos de mercado e análises de dados para embasar decisões estratégicas;- Realizar...
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Analista de Performance
1 semana atrás
Natal, Brasil Carpediem Homes Tempo inteiro**DESCRIÇÃO DA VAGA** O Analista de Performance tem como objetivo traçar estratégias para impulsionar a geração de reservas e otimizar a performance dos anúncios nas plataformas de aluguel por temporada, em busca de maximizar a visibilidade, atratividade e rentabilidade dos nossos imóveis. **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** - Conhecimento em...
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Analista de Performance
2 semanas atrás
Natal, Brasil GENTIL NEGOCIOS Tempo inteiro**Quer fazer parte de uma equipe que transforma beleza em histórias de sucesso? Vem ser Gentil!**Somos a Gentil Negócios, uma das maiores franqueadas do Grupo Boticário no Brasil. Com 40 anos de experiência, atuamos em quatro Estados - Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba - com mais de 100 operações, incluindo lojas físicas, digitais e...
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Analista de Performance
Há 5 dias
Natal, Brasil GENTIL NEGOCIOS Tempo inteiroResponsabilizar-se pelo planejamento, implantação e acompanhamento de todas as ações relacionadas a Gestão de Performance da equipe de colaboradores da empresa, de forma conectada com os demais subsistemas de Gente e Gestão, de forma a alcançar os objetivos de performance da empresa. Experiência mínima de 3 anos em atividades similares, tendo...
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Analista de marketing de performance pleno
2 semanas atrás
Natal, Brasil Netvagas Tempo inteiroLocal: Onevo Hub de Energia Horário: Segunda a sexta, horário comercial (em caso de contrato CLT)Regime: CLT ou PJ (à combinar)Início imediato Se você é estratégico, mão na massa e obcecado por resultado, essa vaga é pra você! RESPONSABILIDADES: Criar e executar funis de vendas eficientes com foco em geração de leads qualificados. Rodar e...
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Analista de Tráfego PPC
4 semanas atrás
Natal, Brasil Dropservice Tempo inteiroAnalista de Tráfego PPC – Amazon Sobre a vaga A Dropservice impulsiona um ecossistema de marcas que crescem dentro de marketplaces como Amazon e TikTok Shop. Procuramos um Analista de Tráfego PPC para atuar em período integral, assumindo maior autonomia estratégica, testes avançados e escalabilidade de campanhas. Buscamos alguém analítico, orientado...
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Coordenador(a) Sênior de Performance e Mensuração
2 semanas atrás
Natal, Brasil Not Agency Tempo inteiroSobre a Not Agency A Not Agency é uma consultoria de inteligência digital, mídia e ciência de dados que atua junto a alguns dos maiores players do mercado nacional. Combinamos profundidade analítica, execução técnica de excelência e visão estratégica para transformar dados em resultados reais. Valorizamos profissionais com base sólida em áreas...
Analista De Performance
Há 17 horas
Responsabilizar-se pelo planejamento, implantação e acompanhamento de todas as ações relacionadas a Gestão de Performance da equipe de colaboradores da empresa, de forma conectada com os demais subsistemas de Gente e Gestão, de forma a alcançar os objetivos de performance da empresa.Experiência mínima de 3 anos em atividades similares, tendo participado diretamente de rotinas de Gestão de Desempenho.Desejável também alguma experiência generalista em áreas de Recursos Humanos.Atividade- Manter atualizados os indicadores de desempenho da empresa, coletando os dados nas áreas, inserindo-os nos sistemas de gestão da empresa e fazendo análise dos resultados (quadro de metas);- Fazer a vinculação de indicadores setoriais à análise de performance individual ?manter em funcionamento todo o processo de apuração de indicadores individuais nas áreas onde existem e implantá-los nas áreas onde não existem (quadro de metas);- Cuidar da execução do processo de Avaliação de Desempenho, mantendo-o atualizado às necessidades da empresa.Participar da definição dos avaliadores de cada pessoa, escala de avaliação, processo de respostas e tabulação de resultados;- Coordenar o processo de feedback da avaliação de desempenho, estabelecendo prazos e responsabilidades com os gestores, alinhando metodologia, de forma a assegurar que todas as pessoas tenham acesso ao resultado de sua avaliação e recebam feedback da mesma;- Realizar o fechamento do 9box e preparação da reunião do comitê de performance;- Implantar rotinas de feedbacks periódicos (1:1) em todas as unidades da empresa, por todos os gestores e com todas as pessoas.Cuidar para eles sejam executados e registrados devidamente.Acompanhar a qualidade do processo.Oferecer orientações e suporte para os gestores na execução desse processo;- Cuidar da adequada parametrização do sistema de gestão de performance utilizado pela empresa, de forma que ele esteja preparado para ser utilizado nos processos de avaliação de desempenho, feedbacks periódicos e gestão de metas;- Oferecer treinamentos para as lideranças da empresa (principalmente) e para as demais pessoas envolvidas nos processos de gestão de desempenho, de forma que estejam todos aptos a realizar as atividades do ciclo de desempenho de forma adequada, gerando os resultados esperados;- Cuidar do processo de avaliação de período de experiência de novos colaboradores, acompanhando os prazos nos quais precisam ser executados, disponibilizando o processo no sistema para as pessoas envolvidas, gerando resultados e participando do processo de definição da permanência ou não do colaborador ao final da experiência;- Participar ativamente do Comitê de Performance, definindo pautas das reuniões, preparando os materiais necessários para as discussões do comitê e cuidando de todos os detalhes para que o comitê possa cumprir com seus objetivos;Conectar-se com as demais áreas e atividades de Gente e Gestão, fornecendo e buscando informações necessárias à execução dos trabalhos com seus pares, alinhando-se aos objetivos da área, bem como contribuindo ativamente com os projetos e atividades em andamento.- Será considerado um diferencial ter conhecimento em BI e banco de dados
