Consultor Fids

Como é trabalhar na Grant Thornton?Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.Faça parte da nossa equipePrincipais Responsabilidades/AtividadesExecutar os trabalhos de investigação interna, análise documental e conclusões, auxiliando e engajando o time;Demonstrar adequado conhecimento de conceitos de investigação interna e boas práticas de compliance;Demonstrar habilidade de planejamento, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;Habilidade e clareza na comunicação verbal e escrita, incluindo a elaboração de relatórios, apresentações e papeis de trabalho;Ter atuado na área de Compliance, Investigação e/ou Disputas, especialmente na parte de investigações internas;Familiaridade com legislações anticorrupção e frameworks de integridade (Lei 12.846, FCPA, UK Bribery Act, Sapin II, ISO 37001/37301/37302/37308);Familiaridade em avaliações de Programas de Integridade/Compliance, revisão de políticas, análise e gestão de riscos de Compliance, gestão de terceiros, treinamentos e ações de conscientização;Familiaridade com procedimentos de investigações internas como análise financeira, gestão do canal de denúncias, background check/due diligence, revisão de documentos eletrônicos, entre outros.Formação AcadêmicaEnsino superior completo nas áreas de formação: Ciências Contábeis, Administração, Direito, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Economia e áreas correlatas.ConhecimentosPacote Office Avançado;Inglês Avançado;Ferramentas de e-discovery e análise forense serão diferenciais.Habilidades e atitudes desejáveisVisão analítica / crítica;Organização;Comunicação assertiva;Bom relacionamento interpessoal;Comprometimento;Confidencialidade;Proatividade;Autodesenvolvimento;Responsabilidade;Integridade e Ética Profissional.