Nct2I3 Senai/Pe – Cód. 609 Docente I

SENAI/PE – CÓD.609 DOCENTE I (ÁREA: AUTOMOTIVA)- CARUARUAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI ( cliqueaqui )- INSCRIÇÕES:19/11/2025 até 25/11/2025Cargo:DOCENTE I(ÁREA: AUTOMOTIVA)Código da Vaga:609Local de Atuação: Inicialmente para atuação em Caruaru/PEDetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1(contratação imediata, prazoindeterminado).Regime de Contratação:MENSALISTABanco de talentos:Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações de benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.O que esperamos de você?Perfil Desejado:Formação acadêmica obrigatória:Engenharia Mecânica ou áreas afins + Curso Técnico em Manutenção AutomotivaPrincipais atividades:Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático.Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização.Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres.Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino.Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI.Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência.Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem.Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional.Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais.Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação.Atender, com excelência, os clientes internos e externos.Experiência Obrigatória:Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.Requisitos desejáveis:Habilitação Categoria B.Flexibilidade e disponibilidade:Necessária para viagens e para atuação aos sábados.O que oferecemos:Remuneração:R$ *****,79Horário:13:00h às 22:00hBenefícios:Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazosInscrição:19/11/2025 a 25/11/2025.2.Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo.Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.3.Didático Pedagógica.Entrevista Comportamental.Entrevista Técnica.Análise Documental.Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em caso de empate):Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira#J-*****-Ljbffr