Supervisor Editorial

Coordenar o processo editorial, assegurando que todas as etapas de produção de materiais e avaliações sejam realizadas com qualidade, dentro dos prazos definidos e alinhadas aos padrões institucionais.O Supervisor atua como elo entre a equipe e as demais áreas, promovendo a organização, a eficiência e a melhoria contínua dos processos./nLiderança e gestão de pessoas – capacidade de motivar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.Organização e planejamento – habilidade para estruturar processos, gerenciar prazos e priorizar tarefas de forma eficiente.Visão analítica e foco em resultados – capacidade de analisar dados e métricas para tomada de decisão e melhoria de processos.Comunicação clara e assertiva – habilidade para transmitir informações de forma objetiva e empática, tanto para a equipe quanto para outras áreas.Atenção aos detalhes e qualidade – zelo pela precisão, coerência textual e consistência dos materiais produzidos.Adaptabilidade e resolução de problemas – disposição para lidar com imprevistos e ajustar estratégias conforme as demandas.Conhecimento técnico editorial – domínio de processos de edição, revisão, diagramação e publicação.Capacidade de inovação – olhar voltado à melhoria contínua e busca por novas práticas e ferramentas que otimizem o fluxo de trabalho.Proatividade e autonomia – agir com iniciativa e responsabilidade na condução das demandas./nPlanejamento e coordenação editorialPlanejar, organizar e supervisionar o cronograma de produção dos materiais e avaliações, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.Definir prioridades, distribuir demandas e acompanhar a execução das tarefas junto à equipe editorial.Garantir alinhamento entre as áreas envolvidas (conteúdo, revisão, design, pedagógico, entre outras).Gestão de equipeLiderar, orientar e apoiar a equipe editorial, promovendo um ambiente de colaboração e foco em resultados.Identificar necessidades de desenvolvimento da equipe e propor ações de capacitação.Acompanhar desempenho individual e coletivo, oferecendo feedbacks e garantindo a eficiência do time.Otimização e padronização de processosAnalisar e aprimorar fluxos de trabalho para tornar a produção mais ágil e organizada.Implementar métricas e indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar produtividade, qualidade e cumprimento de prazos.Assegurar a padronização e coerência nos procedimentos editoriais e na comunicação interna da equipe.Controle de qualidade e revisão finalSupervisionar a qualidade dos materiais, garantindo clareza, correção e aderência ao padrão editorial e pedagógico.Validar versões finais antes da publicação ou impressão.Gestão de entregas e prazosAcompanhar o andamento das etapas de produção e atuar preventivamente diante de possíveis atrasos.Garantir que todas as entregas estejam dentro do cronograma e de acordo com os padrões estabelecidos.Inovação e melhoria contínuaIdentificar oportunidades de melhoria no processo editorial e propor soluções inovadoras.Contribuir com estratégias para aumentar a eficiência, a qualidade e o impacto dos materiais produzidos.