Gerente Comercial

Liderar treinar e motivar equipe de gerentes comerciais, garantindo que estejam alinhados com o objetivo da empresa, bem como manter acompanhamento rigoroso na execução do trabalho e entrega dos indicadores das metas por parte dos mesmos. Preparar relatórios periódicos sobre o progresso do resultado da sua área para demonstração junto com a diretoria....

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Desafio: como gerente de vendas, você coordenará as operações comerciais em concessionárias e trabalhará em conjunto com clientes e parceiros. Experiência em gestão ou supervisão de equipes comerciais Disponibilidade para realizar viagens A capacidade de treinar e desenvolver profissionais Análise de dados e planejamento estratégico Você...

Contratamos Gerente Comercial com:- Experiência em vendas- Experiência em gestão de pessoas- Comunicativo, persuasivo- Focado em resultados e comprometido com o autodesenvolvimento- **Remuneração atrativa = salário fixo + prêmio**Tipo de vaga: Efetivo CLTLocal do trabalho: Presencial

Contratamos Gerente Comercial com:- Experiência em vendas- Experiência em gestão de pessoas- Comunicativo, persuasivo- Focado em resultados e comprometido com o autodesenvolvimento- **Remuneração atrativa = salário fixo + prêmio**Tipo de vaga: Efetivo CLTLocal do trabalho: Presencial

Nível: GerenteÁreas: ComercialEscolaridade: Graduação - administração,gestão comercial,marketing - CompletoJornada de trabalho: Horário comercial Benefícios: Carro da empresa, Vale combustível, Plano de saúde, Vale alimentaçãoResponsabilidades e Experiências desejáveis: Sobre a vagaEstamos em busca de um Gerente Comercial que será...

**Descrição da vaga**:Sobre NósSomos um grupo de pessoas que se encanta em fazer o bem a quem tanto precisa. Somos especialistas em servir com excelência a todos que estão ao nosso redor e somos apaixonados pelo que fazemos. Buscamos ser cada vez melhor, para que a experiência de todos seja transformada. Buscamos a perfeição.O que faz o Gerente...

Irá planejar, analisar, definir e controlar as metas de vendas, delegando atribuições e cobrando resultados e avaliando desempenhos, gestão de equipes.Monitorar, motivar, treinar, orientar, selecionar e recrutar colaboradores, controle de contas a pagar e a receber.**Beneficios**:A Combinar;**Formação Acadêmica**:Ensino superior...