Analista De Recursos Humanos Sr

"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"_Estamos à procura de **Analista de Recursos Humanos Sr - Remuneração (ID*********)**para atuar na região de Diadema.**Como** Analista de Recursos Humanos Sr - Remuneração, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY**:Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco estratégico em Remuneração.Responsável por oferecer suporte consultivo em temas relacionados à remuneração para os dois estabelecimentos da unidade em Diadema Corporativo e Fábrica, atendendo as BPs de RH, Diretores e lideranças.Atuação em conjunto com o Diretor de RH na apresentação das movimentações de pessoal identificadas pelos BP's Brasil ao Presidente, assegurando as devidas aprovações.**Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função**:Executar cálculos e análises de remuneração variável, assegurando precisão nos pagamentos de prêmios, PPR e bônus, em conformidade com políticas internas e acordos coletivos.Conduzir estudos salariais e avaliações de cargos, garantindo alinhamento das práticas da empresa com as tendências de mercado e promovendo equidade interna.Apresentar reports mensais sobre headcount, cotas e provisionamento de remuneração variável trimestral, garantindo precisão dos dados-Administrar a estrutura de cargos, propondo ajustes, criações e adequações conforme necessidades organizacionais.Executar movimentações de colaboradores, incluindo elaboração de cartas e atualização de dados nos sistemas (SuccessFactors e TOTVS), garantindo a consistência das informações.Assegurar a correta aplicação de reajustes salariais conforme categorias e acordos sindicais.Apoiar a revisão e implementação de políticas e processos de remuneração, impulsionando melhorias contínuas.**O que vamos adorar sobre o seu histórico**:Atuação em Remuneração, com experiência em estruturação de cargos, movimentações salariais e políticas de meritocracia.Capacidade analítica para desenvolvimento de indicadores de remuneração e estrutura de custos, apoiando a tomada de decisões estratégicas.Gestão de remuneração variável, com experiência em diferentes modalidades como premiação mensal, trimestral, bônus e PPR.**Sua experiência e educação incluem**:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Desejável Inglês IntermediárioNecessário excel intermediárioEmpoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.**Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY**Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso.Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam.Com aproximadamente ****** mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar.Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.Valorizamos diferentes perspectivas e experiências.Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.