Coordenador(A) De Processos E Gestão Documental

Job descriptionAqui, todos fazem parteTodos as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contatoObservação:Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:Atente-se aos requisitos da vaga;Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba "Dados Adicionais" na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.Período de inscrições internas: até 06/11/2025Analista de Gente responsável pelo processo:Rafael AlmeidaMain responsibilitiesMissão do CargoEstruturar e sustentar agovernança e a melhoria contínua dos processos corporativos, tomando por base a Cadeia de Valor de Processos do Negócio, promovendopadronização, integração e eficiência operacional, em linha com a estratégia da empresa.Garantir documentos e registros corporativos — físicos e digitais —sejam geridos de forma padronizada, segura e rastreável, assegurando: integridade e confiabilidade da informação corporativa, preservação do conhecimento organizacional e suporte aos processos e auditorias corporativas.Esse papel éestratégicopara suportar a expansão do grupo, integrando novas unidades, revisando fluxos de trabalho e fortalecendo a cultura de eficiência e compliance operacional.Principais ResponsabilidadesLiderar a frente corporativa deprocessos e gestão documental, assegurando governança, padronização e aderência aos padrões corporativos.Estruturar, revisar e otimizarprocessos corporativos e operacionais, em parceria com áreas de negócio, fábricas e postos.Implantar e manterprocedimentos de gestão documental, abrangendo guarda, controle de versões, fluxo de aprovação, arquivamento físico e digital.Atuar naintegração de novas fábricasadquiridas, garantindo alinhamento dos processos, documentação e práticas de gestão à estrutura corporativa.Definir e acompanharindicadores de eficiência de processos, propondo melhorias contínuas e eliminando redundâncias e gargalos operacionais.Gerir aGED (Gestão Eletrônica de Documentos), com foco em melhoria para automatização de arquivos físicos, com apoio da área de tecnologia.Gestão de arquivo conforme legislações pertinentes e Tabela de Temporalidade da companhia, garantindo rastreabilidade, segurança da informação e usabilidade.Trabalhar em conjunto com o time dePMO e Gestãona priorização de projetos e no desdobramento de iniciativas corporativas relacionadas à transformação organizacional.Conduzir agestão de equipesdedicadas a processos e documentação, promovendo organização, disciplina operacional e visão de melhoria contínua.Requirements and skillsMínimo de 5 meses na função atual, para colaboradores do Grupo Piracanjuba.Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Informação, Arquivologia ou áreas correlatas.Experiência sólida em Cadeia de Valor de Processos, mapeamento, modelagem e otimização de processosem empresas de grande porte, preferencialmente do setor industrial ou alimentício.Vivência comgestão documental e controle de arquivos(físicos e digitais), incluindo protocolos de guarda, classificação, fluxo de aprovação e descarte.Conhecimento emferramentas de BPM (Business Process Management)e plataformas de workflow (ex: Bizagi, ARIS, Signavio, Pipefy, etc.).Experiência emgestão de sistemas GED (Gestão Eletrônica de Documentos).Domínio demetodologias de melhoria contínua(Lean, Kaizen, Six Sigma) egestão de processos (BPMN).Capacidade de estruturar e gerenciarindicadores de eficiência e compliance de processos e documentos.Desejável certificaçãoLean Six Sigma Green BeltouBPM CBOK.Vivência emambientes de expansão e integração de novas unidades, com múltiplos stakeholders e desafios de padronização.Competências ComportamentaisForte capacidade analítica e visão sistêmica.Organização exemplar e atenção a detalhes.Perfil estruturado, com pensamento orientado a processos e governança.Comunicação clara e habilidade para traduzir complexidade técnica em linguagem acessível.Capacidade de influência e relacionamento com áreas multifuncionais.Foco em resultado, disciplina e senso de prioridade.Postura de dono, com alto nível de accountability e autonomia.Por que essa vaga é estratégicaEssa posição tem papel central nasustentação da governança corporativada companhia, garantindoeficiência, controle e confiabilidadeem um ambiente derápida expansão industrial e documental.É a oportunidade ideal para profissionais que unemvisão de processos, domínio técnico em gestão documental e perfil estruturador, com vontade defazer parte da transformação de uma das maiores indústrias de alimentos do país.Additional informationO que oferecemos?Vale Transporte;Vale Alimentação;Vale Refeição (Corporativo);Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Cartão de Natal;Empréstimo Consignado;Bolsa de Estudos;Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);PLR - Participação nos Lucros e Resultados.#J-*****-Ljbffr