Analista De Departamento Pessoal

Atribuições Realizar operações de departamento pessoal. Gerar cálculos de folhas, férias, admissões e rescisões. Controlar e organizar ponto eletrônico. Apoiar na gestão de benefícios. - Requisitos solicitados pela empresa: Vaga de Emprego para Pessoas com Deficiência (PCD).. Cargo: Analista de Departamento Pessoal | Salario: A combinar. |...

Responsável pelas obrigações fiscais, contabilização e folha de pagamento; Participar de reunião/homologação no sindicato; Ações Sociais; Participar na concepção de novos projetos de desenvolvimento humano; Indicadores e acompanhamento de Auditoria da ISO/DP. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Analista de Departamento...

Formação Obrigatória; Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Tecnólogo em gestão de Negócios ou Áreas Afins. Necessário: Conhecimento em Legislação Trabalhista, Pacote Office e Excel Intermediário; Conhecimento no Sistema Sênior. Resumo das Atividades: Responsável pelas obrigações fiscais, contabilização,...

**Descrição da Vaga**:Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos** com ênfase no **Departamento Pessoal**.Procuramos um(a) profissional com experiência e atenção ao detalhe, que assegure a conformidade legal e eficiência nos processos administrativos de pessoal.**Responsabilidades**:- Fechamento completo da **folha de pagamento**, com...

Realizar operações de departamento pessoal. Gerar cálculos de folhas, férias, admissões e rescisões. Controlar e organizar ponto eletrônico. Apoiar na gestão de benefícios.**Requisitos**Superior em Rh, Contábil ou afins; Vivência do E-social; Conhecimento em legislação trabalhista e experiência na área; Conhecimento em impostos, obrigações...

Realizar operações de departamento pessoal. Gerar cálculos de folhas, férias, admissões e rescisões. Controlar e organizar ponto eletrônico. Apoiar na gestão de benefícios.**Requisitos**Superior em Rh, Contábil ou afins; Vivência do E-social; Conhecimento em legislação trabalhista e experiência na área; Conhecimento em impostos, obrigações...

Formação Obrigatória; Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Tecnólogo em gestão de Negócios ou Áreas Afins.Necessário: Conhecimento em Legislação Trabalhista, Pacote Office e Excel Intermediário; Conhecimento no Sistema Sênior. Resumo das Atividades: Responsável pelas obrigações fiscais, contabilização,...

**Atividade**: Fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão, adiantamento, 13o e demais cálculos.Encargos mensais e anuais.Conhecimentos em sistemas de folha (Sênior) e automação de ponto, trabalhista e previdenciária.Indicadores e relatórios para gerência.Atendimento ao cliente interno.Processo do E-social.Processos de departamento pessoal...

**Atividades**:Realizar operações de departamento pessoal.Gerar cálculos de folhas, férias, admissões e rescisões.Controlar e organizar ponto eletrônico.Apoiar na gestão de benefícios.**Requisitos**: Superior em Rh, Contábil ou afins; Vivência do E-social; Conhecimento em legislação trabalhista e experiência na área; Conhecimento em impostos,...

**Atividade**: Fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão, adiantamento, 13º e demais cálculos. Encargos mensais e anuais. Conhecimentos em sistemas de folha (Sênior) e automação de ponto, trabalhista e previdenciária. Indicadores e relatórios para gerência. Atendimento ao cliente interno. Processo do E-social. Processos de departamento...