Engenheira Ou Engenheiro De Segurança E Higiene Industrial

Job DescriptionModelo de trabalho: 100% presencialResponsabilidades Principais:Atuar como especialista técnico em Segurança do Trabalho, assegurando conformidade com requisitos legais, corporativos e normas regulamentadoras.Emitir ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) para as NRs: NR-1, NR-4, NR-10, NR-12, NR-13, NR-23, NR-33, NR-35 e outras aplicáveis conforme escopo dos projetos.Coordenar o SESMT da planta, conforme exigências da NR-04.Realizar análises de risco, inspeções técnicas e avaliações de conformidade em processos, equipamentos e instalações.Investigar incidentes e acidentes, conduzindo análise de causa raiz e propondo ações corretivas e preventivas.Apoiar a liderança local na transformação cultural em segurança, promovendo treinamentos, campanhas e capacitações.Desenvolver parcerias com Produção, RH, Higiene Ocupacional, Ergonomia, Saúde e Meio Ambiente.Implementar e manter atualizados os planos de emergência, procedimentos operacionais e políticas de segurança.Representar a empresa junto a sindicatos, órgãos reguladores e autoridades competentes.Liderar ou apoiar projetos e planos de ação de segurança em nível local e regional.Atuar com autonomia técnica e julgamento independente na resolução de problemas complexos de segurança.Propor soluções inovadoras e liderar iniciativas de melhoria contínua em processos de segurança.Integrar dados de risco e indicadores operacionais para antecipar cenários críticos e propor ações preventivas.Ser referência técnica em auditorias internas e externas, garantindo conformidade e excelência operacional.Promover cultura de segurança com base nos GM Behaviors, sendo agente ativo de transformação.Requisitos Técnicos mandatórios:Graduação em Engenharia (Mecânica ou Elétrica).Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.Registro ativo no CREA.Habilitação legal para emissão de ART nas NR ´s mencionadas.Experiência em segurança do trabalho e higiene industrial, preferencialmente em ambientes industriais complexos.Conhecimento sólido das normas regulamentadoras, legislação trabalhista e boas práticas de segurança.Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).Disponibilidade para eventuais viagens.Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos sábados ou feriados, quando necessário.Requisitos desejáveis:Espanhol intermediário.Conhecimento intermediário de POWER BI.Conhecimento intermediário de ferramentas de IA.GM does not provide immigration-related sponsorship for this role.Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future.This role is categorized as onsite.This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.The selected candidate will be required to travel About GM.About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.Why Join UsWe believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.Non-Discrimination and Equal Employment OpportunitiesGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities.Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment.To learn more, visit How we Hire.AccommodationsGeneral Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities.If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at ************.In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.#J-*****-Ljbffr