Trainee Program

1 dia atrás


Campinas, Brasil Versat Platform Tempo inteiro

Faça parte do Programa de Trainees VERSAT
Você sonha em iniciar sua carreira em uma AgTech em expansão, com atuação internacional e cultura 100% remota?
A
Versat
, plataforma de gestão para o agronegócio, está em busca de talentos para nosso
Programa de Trainees
, com trilhas incríveis de desenvolvimento:
CX Journey – Customer Support Trainee
Para quem deseja trilhar um caminho rumo a posições como
Customer Success Manager, Business Analyst
ou
Sales Executive
.
Growth Journey – Marketing Analyst Trainee
Para quem deseja se desenvolver em áreas de Marketing Digital e Growth, com possibilidades de crescer para posições como Marketing Manager, Growth Hacker ou Head of Marketing.
People Journey – HR Analyst Trainee
Para quem deseja iniciar a carreira na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, com projeção para cargos como Analista de Recursos Humanos, Business Partner ou Coordenador de Gente & Cultura.
ADM Journey – Administrative Assistant Trainee
Para quem busca iniciar a carreira na gestão administrativa e de operações, com projeção para cargos como Analista Administrativo, Gerente de Operações ou Coordenador Financeiro.
DEV Journey – Technical Support Trainee
Para quem sonha em se tornar
Desenvolvedor
ou fazer parte da área de
Produto
, começando pela sustentação técnica e evoluindo para projetos de desenvolvimento de novos produtos e funcionalidades.
Quais serão seus desafios?
Durante o programa, você será preparado para:
Dominar o funcionamento da plataforma Versat
e seus módulos.
Atuar diretamente com clientes
, oferecendo suporte, resolvendo dúvidas e criando experiências positivas (CX Journey).
Diagnosticar e reportar bugs
, fazer testes, e atuar na sustentação de sistemas (Dev Journey).
Participar de treinamentos técnicos
, webinars e sessões de onboarding.
Colaborar com os times de produto e desenvolvimento
, aprendendo na prática como funcionam os processos internos.
Configurar, parametrizar e testar o sistema
de acordo com as necessidades dos clientes (CX Journey).
Desenvolver habilidades interpessoais e técnicas
, com apoio constante da nossa equipe.
Quem estamos buscando?
Pessoas com
fortes habilidades de comunicação e organização
.
Interesse genuíno em
tecnologia, agronegócio e soluções SaaS
.
Proatividade, disciplina e vontade de aprender
.
Habilidade de trabalhar de forma autônoma e remota.
Curso superior completo ou com até 1 ano restante para conclusão
, preferencialmente nas áreas de tecnologia ou gestão de negócios.
Alguma identificação ou familiaridade com o setor do agronegócio
será considerada um diferencial importante.
Para a
trilha Dev
: interesse em lógica de programação, estruturas de dados e TI.
Para a
trilha CX
: interesse em relacionamento com clientes e experiência do usuário.
Espanhol básico ou vontade de aprender será um diferencial
O que oferecemos?
Contrato de
3 meses
, com possibilidade real de efetivação.
Jornada de
20 horas semanais
(4 horas por dia).
Trabalho 100% remoto
.
Bolsa
compatível com o mercado (programas trainee), com contrato CLT.
Mentoria e trilhas de desenvolvimento específicas
para cada jornada.
Participação em uma empresa ágil, em expansão, com ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento real.
Etapas do processo seletivo
Passo #1 - Inscrição
Nesta etapa, as pessoas interessadas na vaga se candidatam através do formulário abaixo.
Passo #2 - Desafio assíncrono
Neste passo, enviamos um desafio assíncrono aos candidatos para conhecer melhor o seu perfil e o seu modo de pensar.
Passo #3 - Videoconferência
Nesta etapa, iniciamos uma conversa para entender se há sinergia com o candidato e avaliar as habilidades técnicas para a vaga.
Passo #4 - Seleção
A quarta e última etapa do processo seletivo consiste na escolha dos candidatos pela nossa equipe, retornando mensagem a todos com o resultado.
Passou por esses 4 passos?
Então você está dentro
Etapas do programa
Fase #1 (mês 1)
Formação focada no conhecimento das funcionalidades e regras de negócio das nossas soluções;
Fase #2 (mês 2)
Apoio à equipe técnica, em pesquisas e testes exploratórios manuais;
Fase #3 (mês 3)
Apoio ao suporte e sustentação da operação, ainda com objetivo de domínio de processos e regras de negócio;
Como se inscrever?
?
Preencha o formulário no final da página e inicie sua jornada com a gente
Estamos ansiosos para conhecer você.
Atenção:
Após confirmar o formulário enviaremos novas instruções por email.
Se necessário revise sua caixa de spam.
VOCÊ SE IDENTIFICA CONOSCO?
#J-18808-Ljbffr



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    Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.**Responsabilidades e atribuições**- Realiza pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado;- Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes...

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