Analista Ii

**Descrição**:
O Analista estará lotado na gerência de competitividade no Núcleo de Comércio e Serviços, especialmente atuando na coordenação estadual de projetos de turismo.
**Principais atividades especificas e detalhadas do cargo**:
- Realizar estudos setoriais para definir segmentos do Agronegócio.
- Estruturar parcerias estaduais no Turiismo;
- Definir diretrizes para estruturação de projetos setoriais do Turismo;
- Induzir e apoiar a estruturação de projetos setoriais nos territórios;
- Acompanhar, monitorar e avaliar por meio de indicadores de competitividade os projetos e parcerias setoriais;
- Realizar gestão de projetos estaduais;
- Realizar eventos setoriais;
- Realizar ações de acesso a mercados (feiras e missões).
**Principais Atribuições do Cargo**:
- Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções, no que tange a sua área de especialização;
- Negocia prazos e recursos junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos e programas sob sua gestão;
- Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae;
- Propõe estratégias para a sua área de atuação frente aos cenários interno e externo;
- Define métodos, fluxos e padrões de informações;
- Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados das soluções ou projetos técnicos, sem necessidade de supervisão direta;
- Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros.
**Benefícios**
- Assistência Médico-Hospitalar;
- Assistência Odontológica;
- Plano de Previdência Privada;
- Vale-Transporte;
- Auxílio-Educação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição.
**Horário de Trabalho**: 40hs Semanais
**Modalidade**:Presencial
**Local**: Florianópolis/SC
**Vaga Disponível**: 01
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Requisitos desejados:
- Ensino Superior completo e pós-graduação, reconhecida pelo MEC.
**Experiência Necessária (06 meses)**:
- Gestão e articulação de negócios;
- Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes;
- Monitoramento e análise de indicadores de resultados;
- Vivência em Gestão de Projetos (líder).
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.
**Experiência Desejada**:
- Ferramenta de CRM;
- Técnicas de vendas;
- Planejamento estratégico;
- Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.);
- Marketing Digital;
- Conhecimento em Outlook, Trello, Teams.
**Conhecimentos Gerais**:
- Leitura e interpretação de textos
Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico
- Raciocínio lógico
**Conhecimentos Específicos**:
- Atendimento ao pequeno e microempreendedor;
- Técnicas de vendas e negociações;
- Plano de Negócios;
- Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes;
- Prospecção de clientes;
- Ferramentas de CRM;
- Monitoramento e análise de indicadores;
- Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.).
- Gestão de projetos de Agronegócio (segmento empresarial dos agronegócios).
- Utilização em Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
**Competências Transversais**:
- Foco no cliente;
- Orientação à inovação;
- Atuação colaborativa.
**Habilidades Necessárias**:
- Negociação;
- Comunicação oral e escrita;
- Empatia e capacidade de ouvir o cliente;
- Resiliência;
- Inteligência Cognitiva;
- Proatividade;
- Adaptabilidade e flexibilidade;
- Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva;
- Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação;
- Visão sistêmica;
- Habilidades comerciais;
- Habilidades de facilitação.