Supervisor Comercial

Supervisor ComercialLocalização: Cabedelo, João Pessoa - PBEmpresa: especializada em tecnologia para lentes oftálmicas.Descrição da VagaBuscamos um Supervisor Comercial experiente para otimizar os resultados do setor comercial, gerar estratégias assertivas e melhores práticas de vendas.Este profissional será responsável por supervisor a equipe, organizar processos e implementar métodos baseados em indicadores claros para alavancar resultados de forma consistente.O trabalho serápresencial e interno, com atuação voltada para atender clientes de todo o Brasil.O maior desafio será construir um setor comercial eficiente, com processos bem definidos, ações estratégicas para potencializar o desempenho da equipe e melhorar efetividade das vendas.Responsabilidades:Supervisionar a equipe comercial: Garantir alinhamento às metas, motivação e produtividade da equipe.Gestão de metas e desempenho: Trabalhar com metas claras, desenvolvendo e implementando estratégias para mantê-las e superá-las.Estruturação do setor comercial:Manter e desenvolver processos claros e sistemáticos para o controle de vendas e relacionamento com clientes.Criar padrões para análise de indicadores, definição de prioridades e tomadas de decisão mais rápidas e eficientes.Análise de dados:Organizar e estruturar dados comerciais para maior clareza sobre os clientes, produtos e volumes de vendas.Identificar clientes que reduziram ou cessaram compras, propondo ações de reativação.Avaliar o desempenho dos produtos e propor estratégias direcionadas.Planejamento estratégico: Desenvolver e implementar planos de ação comercial baseados em dados concretos e análises de mercado.Acompanhamento e controle:Monitorar a performance da equipe e os indicadores de vendas.Propor ajustes e melhorias contínuas com base em relatórios e feedbacks.Treinamento e desenvolvimento: Implementar técnicas e métodos modernos para qualificar a equipe e otimizar os processos internos.Gestão de clientes: Desenvolver estratégias de fidelização e reativação, organizando um cronograma de ações específicas.Relatórios e apresentações: Preparar e apresentar relatórios detalhados sobre o desempenho comercial à liderança da empresa, oferecendo insights estratégicos para decisões.RequisitosFormação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.Experiência:Mínimo de 5 anos na área comercial, com foco em coordenação de equipes.Vivência em planejamento estratégico e gestão de metas.Experiência em estruturar setores comerciais, organizando processos e dados.Habilidades técnicas:Excel intermediário/avançado para geração e análise de relatórios.Capacidade de implementar processos e métodos eficazes de vendas e gestão comercial.Experiência em desenvolver estratégias comerciais com base em métricas e indicadores.Habilidades comportamentais:Comunicação assertiva e habilidade de liderança.Organização, pensamento analítico e foco em resultados.Proatividade e resiliência para lidar com desafios e propor soluções.DiferenciaisExperiência em uso e configuração de ferramentas de Business Intelligence (BI).Histórico de sucesso em reativação de clientes e aumento de vendas.Conhecimento em implementação de novas metodologias comerciais.