Architect Associate

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.Sobre a Vaga (About The Role)Como Architect Associate você terá uma atuação colaborativa com líderes de produto, engenharia, SRE e segurança, mas sem responsabilidade de definir a arquitetura alvo a atuação focada em governança e priorização técnica dentro dos padrões corporativos existentes.Terá participação ativa nas cerimônias ágeis e rituais de alinhamento técnico.Responsabilidades Principais:Identificar, consolidar e priorizar o backlog técnico (refatorações, débitos técnicos, melhorias de performance, segurança, resiliência, observabilidade, upgrades, migrações) alinhado à estratégia de produto e aos SLAs da companhia.Avaliar riscos técnicos e impactos de não endereçar itens do backlog; propor planos de mitigação e sequenciamento.Traduzir requisitos de negócio em necessidades técnicas e vice-versa, facilitando o diálogo entre produto, engenharia, QA, SRE/Infra e segurança.Monitorar métricas técnicas e de produto (performance, erro, disponibilidade, custo, débitos técnicos, lead time, DORA) para embasar priorização e decisões.Manter stakeholders informados sobre prioridades, justificativas, riscos e trade-offs.Suportar times na definição de critérios de aceite técnicos, DoD/DoR e políticas de qualidade.Colaborar em iniciativas de modernização e integração, sem definir arquitetura, garantindo aderência a padrões corporativos e compatibilidade com a arquitetura vigente.Sobre Você (About You)Experiência prática como desenvolvedor(a) de software (Java ou ) e conhecimento de front-end (Angular ou React) suficiente para discutir trade-offs e revisar impactos técnicos.Vivência com ciclo de desenvolvimento de software e metodologias ágeis (Scrum/Kanban): planejamento, refinamento, dailies, reviews e retrospectivas.Conhecimento de arquitetura de software aplicado à análise e priorização (padrões de design, microsserviços, APIs, DDD, event-driven), sem atribuição de definir arquitetura.Experiência com cloud (preferencialmente AWS): operação de workloads, custo, segurança básica, observabilidade e resiliência.Familiaridade com mensageria e streams (RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka) para avaliar impactos de mudanças e dependências técnicas.Domínio de princípios de engenharia: orientação a objetos, SOLID, Clean Architecture, testes automatizados, CI/CD e práticas de qualidade.Habilidade de comunicação e facilitação para alinhar times de produto, engenharia e áreas parceiras; documentação clara e objetiva.Diferenciais:Inglês avançado para comunicação com stakeholders e leitura de material técnico.Experiência com DDD tático e estratégico aplicado à gestão de backlog técnico.Vivência com SRE/observabilidade (metrics, logs, traces), performance tuning e resiliência.Prática em gestão de custos em cloud e otimização de recursos.Conhecimento de segurança de aplicações (OWASP, secrets, IAM) e compliance.Experiência com ferramentas e práticas de governança técnica (arquitetura evolutiva, tech radar, OKRs técnicos).O que iremos te oferecer?Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social.Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência.Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.Quem somosA Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas.Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia.Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência.A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.Contamos com o talento de colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis.Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.Ficou interessado?Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais.Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente.Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui.Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em