024782-Jovem Aprendiz-Unilever-Valinhos-Sp

**Descrição da vaga**: Ei você aí Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz para você Que tal trabalhar na empresa UNILEVER inovando criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento Com uma carga horária diária de 6 horas atuando 4 dias da semana na empresa e 1 dia realizando o Curso no ESPRO você será um jovem diferenciado Horário de Trabalho 0800 às 1400- Segunda a Sexta Horário de Curso/Capacitação Teórica 0800 às 1400 Etapa inicial Curso Espro 12 dias Segunda a Sexta EAD Etapa Intermediária Curso Espro 1 vez na semana Presencial Polo Espro Campinas Tempo de contrato 15 meses O jovem iniciará as atividades no Espro em formato EAD Capacitação teórica - Etapa Inicial Permanecerá em capacitação teórica durante 12 dias úteis Após o término dessa etapa inicial o jovem iniciará as atividades na Empresa e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana etapa intermediária O curso na etapa intermediária será realizado de forma presencial no Espro de Campinas
**Grade Horária**: Segunda-feira das 0800 até 1400 Terça-feira das 0800 até 1400 Quarta-feira das 0800 até 1400 Quinta-feira das 0800 até 1400 Sexta-feira das 0800 até 1400
**Atividades**: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração,
finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
informações sobre produtos e serviços; auxiliam na organização de documentos e
arquivos.
Recepciona e presta serviços de apoio a clientes.
Realiza atendimento
telefônico e fornece informações.
Agenda visitas.
Recebe clientes ou visitantes
e os encaminha ao lugar ou a pessoa procurada.
Observa normas internas de
segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando
seguranças sobre presenças estranhas.
Organizam documentos e informações.
Orienta usuários e os auxiliam na recuperação de dados e informações.
Disponibiliza fonte de dados para usuários.
Providencia aquisição de material e
incorporam material ao acervo.
Arquiva documentos, classificando-os segundo
critérios apropriados para armazená-los e conserválos.
Presta serviço de
comutação, alimenta base de dados e elabora estatísticas.
Executa tarefas
relacionadas com a elaboração e manutenção de arquivos, podendo ainda, operar
equipamentos reprográficos, recuperar e preservar as informações por meio
digital, magnético ou papel.
organiza informações e planeja o trabalho do
cotidiano.
Trata de documentos variados, cumprindo Trata de documentos variados,
cumprindo todo o Procedimento administrativo necessário de acordo com o setor
envolvido.
Aplica Atualizado em Maio de 2018 legislação básica referente a
regulamentação de pessoal.
O jovem aprendiz desenvolve competências
profissionais e pessoais que o levam à formação integral.
Deve comunicar-se de
forma clara e assertiva, desempenhar suas atividades com próatividade, de modo a
favorecer o trabalho em equipe e a qualidade no serviço prestado, respondendo
com dinamismo e responsabilidade aos desafios das suas ocupações, exercendo-as
sob a responsabilidade de especialistas
,Suportar técnicos de campo e analistas na rotina do sistema de Gestão de Qualidade na Fábrica; -Suportar técnicos de campo e analistas no gerenciamento de indicadores de mercado/de manufatura/fornecedores, reclamação de consumidores/clientes e performance do produto acabado na cadeia logística;
- Liderar a execução dos DDQs semanais de qualidade;
- Liderar o tema do indicador FGPallet.
Monitorar o indicador, executando atividades na área de expedição, monitorando avaliação dos Centros Logísticos da Unilever com relação a qualidade percebida dos pallets de PC Barras em Supply Chain;
- Suportar técnicos de campo e analistas nas auditorias da fábrica, garantir execução das atividades e monitoramento das ações;
- Suportar técnicos de campo e analistas na construção e atualização dos treinamento de qualidade para os colaboradores da fábrica;
- Suportar técnicos de campo e analistas na gestão do sistema Qualis.
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**Requisitos**: Idade 18 até 22 anos ,Ensino Médio Cursando ou Completo,Conhecimento em Informática.
**Beneficios**: Vale Transporte,Seguro de Vida,Assistência Médica,Assistência Odontológica.
**Descrição da empresa**: O Espro Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho, por meio dos programas Formação Profissional para o Mundo do Trabalho e Jovem Aprendiz.