Oportunidade Ambev | Perfis De Alto Potencial

JOB DESCRIPTION EAGLES | PERFIS DE ALTO POTENCIAL EM PROCURE-TO-PAY | AMBEV **** Recém-formados(as) ou profissionais em início de carreira sendo contratados(as) como Analista Sênior, para uma jornada de imersão e crescimento acelerado em uma área estratégica da Ambev.Este não é um processo seletivo comum.O Eagles é um programa de seleção exclusivo da área de PTP (Procure-to-Pay – Suprimentos) da Ambev com oportunidade de acelerar carreiras em uma área estratégica.Se você aprende rápido e quer fazer parte de uma companhia que transforma processos em oportunidades, este pode ser o seu próximo grande passo.O Eagles oferece uma imersão dedicada e aprofundada (onboarding estruturado) de 2 a 3 meses, na qual você conhecerá todo o ciclo da área, os sistemas, as pessoas e os desafios reais de PTP.Assumirá desde o início um cargo de Analista Sênior , com um escopo claro e metas definidas, participando de projetos e um contexto de padronização, automação, melhoria contínua e eficiência operacional.Quem entra, entrega.Quem fica, vira referência.Quem cresce, lidera.Esperamos um perfil analítico, com curiosidade genuína por se desenvolver e atuar nesta área, que tenha mentalidade de dono(a), capacidade de resolver problemas com estrutura e adaptação a cenários dinâmicos.Não é necessário ter experiência profissional prévia, analisaremos sua trajetória de vida e acadêmica (e profissional, se já tiver alguma), e o que mais conta é sua capacidade, vontade, engajamento e aprender rápido, entregar resultados e ambição clara coerente com esta oportunidade na Ambev.Sobre a Ambev e o CSC A Ambev é uma das maiores empresas de bebidas da América Latina, dona de marcas icônicas como Stella Artois, Corona, Spaten, Original, Brahma, Skol e Budweiser, e parte da AB InBev, líder global no setor.Movimentamos bilhões de reais todos os anos e estamos presentes em mais de 15 países, sempre com o propósito de sonhar grande e construir soluções que gerem impacto real.Dentro dessa jornada, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC), localizado em Jaguariúna/SP, é muito mais do que um backoffice: é um hub estratégico que conecta tecnologia, processos e dados para garantir eficiência, compliance e inovação em escala.Cada melhoria aqui impacta milhares de transações e contribui para a transformação digital da companhia.O que é Procure-to-Pay (PTP)?Procure-to-Pay é a área que conecta tudo o que a companhia compra e contrata ao fluxo que garante que serviços e materiais sejam recebidos, validados e pagos com estratégia e compliance.A área integra negociação, contratos, abastecimento, notas fiscais, compliance, conciliações e pagamentos, exigindo visão sistêmica, organização, inteligência de dados e a capacidade de pensar ponta a ponta.Em PTP, eficiência significa eliminar esforço desnecessário, antecipar erros, padronizar processos, conectar dados, automatizar o que faz sentido e melhorar a experiência de áreas internas e fornecedores.É sobre entregar mais valor com menos atrito e menos tempo gasto em atividades repetitivas ou que não agregam estrategicamente.Temos duas frentes: Procurement: Responsável por compras, negociações e contratos — conectando fornecedores, estratégia e planejamento financeiro.Payments: Responsável por processamento e conciliação de pagamentos — garantindo precisão, prazos, validação fiscal e integridade do fluxo financeiro.Como funciona o programa Imersão inicial (2 a 3 meses) - Uma jornada intensa e aprofundada em todo o ciclo da área de Procure-to-Pay: você conhecerá os processos de ponta a ponta, as pessoas, os sistemas e os desafios reais.Assumindo a posição - Após a imersão, você assumirá uma posição em Procurement ou em Payments, com escopo claro, metas definidas e participação direta em iniciativas de padronização, automação, melhoria contínua e eficiência operacional.Carreira acelerada com base em mérito, entrega e alinhamento cultural.Etapas do processo seletivo Cadastro na vaga - Você se inscreve e envia suas informações para participar do programa.Validações iniciais com o time de Recrutamento - Análise do seu cadastro e alinhamentos.Teste de Perfil - um questionário rápido online para nos ajudar a conhecer um pouco do seu perfil.Day Challenge - Um dia presencial no CSC da Ambev para conhecer o local e realizar desafios práticos e entrevistas em grupo.Entrevista Final com Lideranças - Conversa direta com alta liderança.Proposta - Se aprovado(a), você recebe a oferta.Admissão – sua chegada- CheersO primeiro dia do início de uma brilhante jornadaRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Garantir que os processos da frente em que foi alocado(a) (Procurement ou Payments) sejam executados com eficiência, compliance e agilidade, conectando dados, tecnologia e pessoas para gerar valor ponta a ponta.Contribuir para a transformação digital da área, eliminando desperdícios, antecipando erros, padronizando processos e melhorando a experiência de áreas internas e fornecedores.Atividades principais: Executar e acompanhar processos (compras e contratos ou pagamentos e conciliações), garantindo conformidade e precisão.Analisar dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria, padronização e automação.Participar de projetos estratégicos voltados à eficiência operacional, transformação digital e melhoria contínua.Interagir com áreas internas e fornecedores para garantir alinhamento e experiência fluida.Utilizar ferramentas digitais para trabalhar com dados e gerar relatório.Executar processos operacionais e propor soluções.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Requisitos obrigatórios Ensino superior concluído em exatas: Administração, Engenharias, Economia e áreas correlatas.Disponibilidade para atuação presencial em Jaguariúna, SP (no CSC Ambev).Capacidade analítica sólida, com domínio de Excel (fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas, gráficos e manipulação de grandes volumes de dados).Mentalidade orientada por dados (data driven), com experiência ou familiaridade comprovável em Power BI ou ferramentas similares de análise de dados.Inglês avançado (será testado durante o processo); Espanhol é um diferencial.Vontade genuína de aprender e fazer acontecer, com disposição para assumir desafios e evoluir rapidamente.Identificação com a cultura Ambev e alinhamento aos nossos valores (meritocracia, curiosidade, simplicidade e energia para construir).Afinidade com tecnologia, digital e interesse forte por dados, IA, automação, RPA, programação, dados e tendências de eficiência digital.Ter participado de alguma iniciativa, projeto ou experiência será valorizada, mas não é obrigatório.Perfil comportamental Curioso, ousado e movido por desafios.Aprende e se adapta rapidamente em cenários complexos e dinâmicos.Alguém que assume responsabilidades com mentalidade de dono(a), conecta dados e processos, vai atrás e faz acontecer.E claro, consegue entregar resultados de impacto.Este perfil apresenta de forma clara: Pensamento analítico forte e raciocínio estruturado; Comunicação clara e colaborativa; Curiosidade e vontade de aprender; Energia para construir, melhorar processos e gerar impacto; Adaptabilidade diante de mudanças e desafios.Histórico e exemplos onde possa demonstrar cada uma dessas características de forma pragmática e genuína.ADDITIONAL INFORMATION Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes.Confira o que você encontra por aqui: Saúde e Bem-estar Plano Médico e Telemedicina 24h Plano Odontológico Convênio Farmácia Gympass (wellhub) Seguro de Vida Alimentação e Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte Fretado (Região CSC Jaguariúna) Descontos e Vantagens Venda mensal de produtos Ambev com preço especial Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express) BenUp: plataforma de benefícios e descontos Financeiro e Reconhecimento Participação nos Lucros (PLR) Abono Assiduidade (14o salário) Previdência Privada com contribuição da Ambev (IAPP) Empréstimo Consignado E muito maisLicença Maternidade estendida Licença Paternidade Auxílio Creche ou Babá Reembolso de Material Escolar No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos) Seja bem-vindo à Ambev ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊSomos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos.Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema.Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboraçãoNosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versãoProcuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias.Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar