Assistente De Recursos Humanos E Departamento Pessoal

1 semana atrás

Cascavel, Brasil Rh Nossa Tempo inteiro

Dados da vaga
Nível:
Assistente
Áreas:
Recursos Humanos
Escolaridade:
Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas - Cursando
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
Disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira em horário comercial
Responsabilidades e Experiências desejáveis
Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento
Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional
Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos
Controlar o registro de ponto dos funcionários
Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa
Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal
Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal
Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa
#J-18808-Ljbffr

  • Analista De Departamento Pessoal

    2 semanas atrás

    Cascavel, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

  • Analista De Departamento Pessoal

    2 semanas atrás

    Cascavel, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros.Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos.Férias: Gerenciar o...

  • Analista De Departamento Pessoal

    Há 6 dias

    Cascavel, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros.Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos.Férias: Gerenciar o...

  • Analista de Departamento Pessoal

    Há 3 dias

    Cascavel, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

  • Analista de Departamento Pessoal

    3 semanas atrás

    Cascavel, Paraná, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

  • Analista de Departamento Pessoal

    4 semanas atrás

    Cascavel, Paraná, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

  • Analista De Departamento Pessoal

    Há 17 horas

    Cascavel, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

  • Analista De Departamento Pessoal

    1 semana atrás

    Cascavel, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

  • Analista De Departamento Pessoal

    2 semanas atrás

    Cascavel, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros. Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos. Férias: Gerenciar...

  • Analista De Departamento Pessoal

    1 semana atrás

    Cascavel, Brasil Atitude Recursos Humanos Tempo inteiro

    Folha de pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais, benefícios e descontos, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e evitando erros.Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários, calculando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos.Férias: Gerenciar o...