Sub Gerente

Com 71 anos de mercado, a Vila Romana juntou a experiência com a inovação para fazer do homem o protagonista da sua própria história.Acreditamos que o homem não precisa entender de moda, mas a moda precisa entender o homem./n Experiência: 1 ano (ramo varejista) Conhecimentos em técnicas de Vendas / Moda / Gestão de Pessoas Ensino Superior - Desejável Residir próximo ao local de trabalho /n Colaborar para integração de todos os novos colaboradores e estimular as relações interpessoais; Acompanhar e liderar a equipe de vendas motivando cada um a prestar o melhor atendimento; Participar dos atendimentos dos vendedores a fim de estimular o crescimento de venda da loja e ensinar as melhores práticas; Acompanhar os colaboradores em loja e pontuar quaisquer divergências de postura e relacionamento ao gerente a fim de realizarem feedback com o colaborador; Acompanhar o gerente de loja e participar dos feedbacks individuais a cada 10 dias, e realizar reunião para reforçar as metas diárias; Realizar a abertura ou fechamento da loja; Apoiar o Gerente de Loja na elaborar relatórios de vendas, promoções, demonstrações e de pesquisa de preços; Responsável em parceria com o Gerente pelo recebimento e entrada de mercadoria na loja; Apoiar o Gerente na realização dos inventários de mercadorias e contagem rotativa de produtos; Participar das montagens demandas pela área de Visual Merchandising; Responsável em manter as secções da loja dentro dos padrões determinados pelo Dep.Visual Merchandising; Manter os produtos etiquetados com os preços atualizados; Preencher todos os formulários de controle de vendas analisando constantemente o desempenho de cada vendedor; Manter uma excelente apresentação pessoal promovendo e transmitindo o lifestyle da marca; Ensinar e estimular a equipe a realizar telemarketing divulgando novidades, promoções e eventos da Marca e pós-vendas para a fidelização dos clientes; Garantir que a equipe de loja realize um excelente atendimento com o objetivo de criar um relacionamento de fidelidade com os clientes; Processar compras no sistema da loja, receber o pagamento do cliente e desenvolver os colaboradores para a execução destas tarefas; Auxiliar o Gerente na realização das atividades administrativas, operacionais, estratégicas e de gestão de pessoas; Garantir o cumprimento das normas e procedimentos das áreas de tecnologia, financeira, fiscal, comercial, planejamento, RH, e identificar melhorias dos mesmos; Cumprir com as normas e procedimentos do Shopping ou da região em que a loja está localizada; Responsável por realizar e acompanhar as marcações para os consertos de roupas dos atendimentos; Manter-se atualizado sobre a marca e os produtos buscando informações nas ferramentas disponíveis (site, comunicado, informativo de produto, intranet, etc).