Assessor(A) De Pessoas E Cultura

Job descriptionNosso Business Partner (ou parceiro do negócio) é um profissional que desempenha um papel estratégico na área de Recursos Humanos (RH).Ele desempenha o papel de consultor interno, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com os objetivos da empresa, portanto, a posição exige especialização, conhecimento ou experiência nesta atuação.Objetivo:Sendo generalista no conhecimento dos macros processos de gestão de pessoas (RH), cobrindo toda a jornada da pessoa colaboradora na empresa, apoiando os gestores da sua regional, com esse conhecimento e ferramentas disponibilizadas, para que façam a melhor gestão das pessoas.Contribuir nos processos seletivos de cargos estratégicos junto com os gestores, buscando os melhores talentos dentro e fora da organização.Apoiar em desenvolvimento de times, mentoria de carreira, gestão de desempenho, gestão de clima e consultoria organizacional interna.É apoiado tecnicamente por áreas especialistas e o gestor imediato.Você é um(a) profissional dinâmico(a), tem uma boa leitura de cenário, posicionamento crítico, apresenta boa comunicação e é apaixonado pelo desenvolvimento de líderes?Se a resposta for sim, confira abaixo mais detalhes sobre esta oportunidade e venha fazer a diferença junto com a gente.??Formato de trabalho presencial, na Sede Administrativa em Poços de Caldas/MG.Pacote de Remuneração e Benefícios:??Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;??Gratificações semestrais;?? Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;?? Vale Alimentação/Refeição;?? Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;?? Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)?? Auxílio Educação conforme política interna;?? Dayoff para aniversário;?? Auxílio Creche/Babá;?? Seguro de vida em grupo;?????Apoio à Atividade Física | Weelhub (Gympass);?? Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;?? Vitta - Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento?? Optum - Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);???? Zenklub - Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).Adicional por tempo de serviço;Cesta natalidade ICATU;Ações de Valorização e Comemoração;Main responsibilitiesAs principais responsabilidades e atribuições são:Alinhamento Estratégico: o Business Partner compreende profundamente os processos e negócios da empresa, tanto no nível estratégico quanto o tático-operacional das áreas clientes que atende.Participar de algumas agendas técnicas e estratégicas do negócio para aprender e apoiar.Trabalhar em conjunto com as lideranças que atende e seu gestor imediato para propor soluções e criar estratégias de pessoas e até para o negócio, para que se atinja os objetivos organizacionais;Interações entre as áreas: promover bons relacionamentos entre diferentes setores e equipes, garantindo o bom andamento da sua atuação e resultados para a empresa;Desenvolvimento de Equipes: apoiar o gestor e treinar e desenvolver as equipes, nos conceitos, processos e temas de gestão de pessoas e desenvolvimento humano, buscando alto desempenho com qualidade de vida e satisfação no trabalho;Atração e Captação: pensar junto com os gestores que atende e com a área especialista em estratégias de atração e captação interna e externa para as posições de sua área de abrangência;Gestão de desempenho e remuneração: dar suporte técnico e apoiar com as ferramentas para que os gestores façam a melhor gestão dos seus talentos;Gestão de Clima Organizacional e Cultura: apoiar e acompanhar os gestores na análise de resultados das pesquisas e plano de ações com os times; atuar e apoiar em programas de fortalecimento e desenvolvimento dos valores e cultura;Participar de Agendas: da área de Pessoas, Cultura e Cooperativismo, para contribuições, alinhamentos e construção de soluções;Atuação técnica, plena e de maneira autônoma, com direcionamentos táticos e orientações apenas nas situações mais complexas e específicas da nossa empresa, negócio e cultura.Requirements and skillsEnsino Superior Completo;Especialização concluída ou cursando;Experiência como Business Partner de RH;Habilidades e Temas de conhecimento: Atração e Captação, Desenvolvimento e treinamento, gestão de Desempenho, remuneração, coaching e mentoring, carreira, clima organizacional, dinâmica de grupo, planejamento;Disponibilidade para viagens constantes, habilitação (CNH B) e experiência para dirigir em rodovias;Deverá residir em Poços de Caldas/MG.SKILLS:Capacidade de influência e liderança técnica;Capacidade de inteligência emocional - autodomínio, empatia e habilidades sociais;Comunicação Assertiva (saber ouvir e falar de forma objetiva clara com todos os públicos);Essência da Cooperação - ser cooperativo e trabalho em equipe.#J-*****-Ljbffr