Analista Governança Corporativa Sênior

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTOAqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas./nGraduação completa em Administração, Direito, Compliance ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica ou áreas correlatas;Cursos e conhecimentos específicos: Experiência prévia em estruturas de governança, controles, gestão e planejamento, conhecimento em manipulação de dados, visualização gráfica, análise de indicadores e forte capacidade de síntese e informações complexas;Capacidade para análise crítica, discrição e alto padrão de confidencialidade;Capacidade de comunicação interpessoal, Desenvoltura em ambiente com múltiplos desafios (articulação)./nOrganizar a gestão e o funcionamento dos órgãos de Governança Corporativa (Conselho de Administração e Comitês de Assessoramento) e da Diretoria Executiva, assegurando a fluidez e transparência das informações de forma eficiente e produtiva;Acompanhar as oportunidades matriculadas (follow-ups de decisões e pendências), para que as decisões e/ou direcionamentos estratégicos sejam implementados de forma eficaz;Elaborar pautas, documentos e relatórios executivos com alta qualidade e assertividade, para que as decisões estratégicas sejam fundamentadas em dados precisos e relevantes;Construir e dar sustentação nos reports e indicadores que serão enviados ao Conselho de Administração e a Diretoria;Atuar como facilitador, a fim de assegurar conexão e fluidez dos temas e assuntos relevantes, promovendo a interação entre os agentes responsáveis garantindo o bom funcionamento da organização;Operacionalizar o processo de pagamentos dos membros dos Comitês e Conselhos, assegurando que as obrigações financeiras sejam cumpridas conforme as diretrizes da governança;Apoiar na preparação e execução do Calendário Corporativo, assegurando o adequado funcionamento das agendas;Trabalhar em conjunto com a equipe do Jurídico Societário nos temas formais relacionados ao Conselho de Administração e Comitês de Assessoramento;Propor e aprimorar novas formas de gestão e governança das iniciativas, construindo alternativas criativas que visem aumentar a eficiência das atividades.