Gerente De Planejamento Comercial Corporativo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.**Beneficios**:**Formação Acadêmica**:Não informado**Experiência**:**Salário**:A combinar**Cargo**:Gerente comercial**Empresa**:Atlantica HotelsAdministradora hoteleira.**Ramo**:Turismo/ Hotelaria (DK)**Regime de trabalho**:Efetivo...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.**Beneficios**:**Formação Acadêmica**:Não informado**Experiência**:**Salário**:A combinar**Cargo**:Gerente comercial**Empresa**:Atlantica HotelsAdministradora hoteleira.**Ramo**:Turismo/ Hotelaria (BJ)**Regime de trabalho**:Efetivo...

**A C&A é muito eu****E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira**Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientesTrabalhar na C&A é fazer parte de um **ambiente inovador** e...

Descrição do CargoEncontramos uma oportunidade de liderança para atuar na gestão comercial e no desenvolvimento de novos negócios em brindes corporativos.Liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e atingimento de metas comerciais.Atuar na prospecção e gestão de grandes contas corporativas, construindo relacionamentos...

Gerente de Benefícios CorporativosBuscamos um profissional habilidoso para atuar como Gerente de Benefícios Corporativos, responsável por desenvolver e implementar programas de benefícios que incentivem a saúde e o bem-estar dos colaboradores.Descrição do Cargo:Responsabilidades incluem:Gestão e administração de benefícios segurados e não...

DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA) Sobre a área:Desafios dessa posição:Gestão de indicadores de performance comercial para a área de incentivos. Responsável por acompanhar e reportar à área comercial a evolução dos resultados. Revisão de regulamentos e definição de métricas de apuração, garantindo consistência, clareza e...

DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA) Sobre a área:Desafios dessa posição:Gestão de indicadores de performance comercial para a área de incentivos. Responsável por acompanhar e reportar à área comercial a evolução dos resultados. Revisão de regulamentos e definição de métricas de apuração, garantindo consistência, clareza e...

DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA) Sobre a área:Desafios dessa posição:Gestão de indicadores de performance comercial para a área de incentivos.Responsável por acompanhar e reportar à área comercial a evolução dos resultados.Revisão de regulamentos e definição de métricas de apuração, garantindo consistência, clareza e alinhamento...

DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA) Sobre a área:Desafios dessa posição:Gestão de indicadores de performance comercial para a área de incentivos. Responsável por acompanhar e reportar à área comercial a evolução dos resultados. Revisão de regulamentos e definição de métricas de apuração, garantindo consistência, clareza e...

Conhecimento dos principais KPIs de planejamento comercial; Ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de exatas; Excel avançado; Power BI e SQL Teradata; Python, R ou alguma linguagem de programação (desejável). Gestão de compra, estoque e carteira de produtos; Suporte operacional ao Gerente de planejamento; Construção de relatórios em...