Pessoa Coordenadora Curso

Somos o grupo educacional mais diversificado do país.
Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.
Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática.
Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna.
Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.
Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si
E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional?
Vem pra Cogna.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador de Curso você deverá: garantir a qualidade do curso, engajar professores e alunos, e cumprir as exigência:
1. Gestão Acadêmica
Elaborar, revisar e atualizar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) e orientações do MEC.
Garantir a qualidade acadêmica do curso, acompanhando planos de ensino, metodologias ativas e resultados de aprendizagem.
Organizar semana acadêmica, palestras, eventos científicos, visitas técnicas e atividades complementares.
Garantir o cumprimento de carga horária, disciplinas e matriz curricular.
2. Gestão de Pessoas
Promover reuniões pedagógicas e treinamentos com docentes.
Apoiar processos de seleção e contratação de professores junto ao RH.
Avaliar o desempenho docente, incentivando práticas inovadoras de ensino.
3. Gestão de Alunos
Atender e orientar os alunos quanto a dúvidas acadêmicas, estágios, TCC e atividades complementares.
Acompanhar indicadores como evasão, retenção e satisfação estudantil (NPS).
Intermediar conflitos acadêmicos ou de convivência entre alunos e professores.
Apoiar ações de acolhimento de novos alunos e monitoria.
Estimular projetos de extensão com a comunidade local.
Estabelecer parcerias com empresas, órgãos públicos e entidades de classe.
Representar o curso em reuniões internas, externas e eventos institucionais.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Psicologia
- Pós-graduação em Gestão Educacional
- Mestrado concluído
- Doutorado será considerado um diferencial
- Disponibilidade para 20 horas semanais
- Conhecimento em legislação educacional
- Experiência prévia em coordenação de cursos
- Desejável conhecimento em Educação a Distância (EAD)
- Habilidades de liderança para motivar e guiar equipes
- Comunicação assertiva para interagir com alunos, professores e equipe
- Resiliência para lidar com desafios e imprevistos
- Capacidade de trabalho em equipe e colaboração
- Organização para gerenciar múltiplas tarefas e prazos
Informações adicionais
Mas espera, ainda tem mais
Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
Descontos em livros:para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes.
Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos.
Venha enriquecer nosso time
Etapas do processo
Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio 5 Entrevista com a área de Negócio
Etapa 7: Contratação 7 Contratação
Inovação é o que nos move.
A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil.
Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si".
Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento.
Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.
#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas.
Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno.
Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas.
Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais.
Nós somos a
Cogna
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