Analista Sênior De Programas

Analista Sênior de Programas (Estágio, Trainee, Tech e Faculdades)allu.Belo Horizonte, Minas Gerais, BrazilJoin to apply for the Analista Sênior de Programas (Estágio, Trainee, Tech e Faculdades) role at allu.A allu é uma startup em crescimento, feita por pessoas que acreditam que o trabalho impulsiona nossos sonhos e faz a vida girar com propósito.Aqui, fazemos o que é certo, custe o que custar e vestimos a camisa de um desafio maior: transformar o jeito como o mundo consome.Na allu, acreditamos que resultado real precisa ser visto.Reconhecemos quem faz acontecer e valorizamos o impacto das entregas concretas.Isso porque, no fim, conquistar é sobre ver o esforço ganhar forma e ser celebrado.Somos movidos por excelência e velocidade, porque acreditamos que só assim as coisas boas deixarão de ser privilégio de poucos.Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com as nossas soluções de assinatura.Para isso, tomamos decisões rápidas, com ousadia e sempre com foco em melhorar a vida dos nossos clientes.Aqui, cada conquista tem um nome: pessoas reais que fazem acontecer.Buscamos pessoas com quem possamos contar, apoiar no crescimento e ter orgulho de chamar de ranger.Procuramos pessoas analíticas, honestas e que tragam leveza para a jornada — porque aqui, a diversão também faz parte do caminho.Quer fazer parte de algo realmente grande e aprender MUITO ao lado das pessoas mais determinadas e apaixonadas pelo que fazem?Então #vemseralluO QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIAConduzir todo o ciclo dos programas de entrada da allu (Estágio, Trainee, Tech e parcerias com Faculdades), desde o planejamento até o acompanhamento pós-ingresso;Estruturar, criar e atualizar trilhas de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio e à jornada de cada programa;Gerir o relacionamento com universidades, parceiros educacionais e áreas internas, garantindo alinhamento e fluidez nos processos;Acompanhar de perto a evolução dos participantes, apoiando líderes no ciclo de avaliação, feedbacks e decisões de desenvolvimento;Produzir, acompanhar e analisar indicadores e relatórios de performance dos programas;Garantir uma experiência consistente e positiva para participantes e stakeholders ao longo de todo o ciclo dos programas;Sugerir melhorias contínuas nos processos, jornadas, trilhas e modelos de acompanhamento;Atuar como ponto focal entre áreas de Gente, líderes e participantes, garantindo execução com excelência.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊTenha experiência na gestão de programas de entrada, desenvolvimento ou talentos;Seja capaz de estruturar processos, acompanhar múltiplas frentes e garantir execução com qualidade;Utilize dados e indicadores para acompanhar performance, identificar gargalos e propor melhorias;Tenha boa comunicação para se relacionar com diferentes áreas, líderes e parceiros externos;Atue de forma próxima e colaborativa, apoiando a liderança no desenvolvimento dos participantes;Consiga equilibrar estratégia e operação no dia a dia;Tenha senso de dono e responsabilidade sobre os programas sob sua gestão.Por Isso, Precisamos Que Você PossuaExperiência prévia em programas de Estágio, Trainee, Tech ou iniciativas de desenvolvimento de talentos;Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Engenharias ou áreas correlatas;Vivência com indicadores, relatórios e acompanhamento de performance;Conhecimento intermediário ou avançado em Google Sheets/Excel;Boa capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos.Será Um Super Diferencial Se Você TiverExperiência com programas de Tech ou early careers em startups ou empresas de alto crescimento;Vivência no relacionamento com universidades e parceiros educacionais;Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas, ATS ou plataformas de desenvolvimento;Experiência apoiando a liderança em ciclos de avaliação e desenvolvimento.#J-*****-Ljbffr